Convocatòria de lloc de treball: comunicació Respon.cat
L’associació Respon.cat obre una convocatòria per cobrir la plaça de comunicació i suport a projectes.
Respon.cat té l’espai de treball al carrer de Mallorca, 1, de Barcelona, al costat de Sants-Estació.
L’equip de treball està integrat per cinc persones (coordinació, projectes, comunicació, administració, secretaria), a banda de col·laboracions externes.
Descripció de lloc de treball
- Comunicació externa i interna i suport als programes de l’organització.
Respon.cat ha de fer un salt en la visibilitat externa i alhora en la implicació de les empreses membres, en aquest cas a partir de guanyar capacitat d’incidència en mitjans de comunicació, xarxes socials, creadors d’opinió, i DirComs corporatius. La celebració dels 10 anys durant el 2024 és un moment propici.
El lloc de treball requereix abordar la comunicació interna -respecte a les empreses membres- i externa, a més de treballar en equip amb un equip de cinc persones, i col·laborant especialment en l’organització dels esdeveniments.
About author
Us podria interessar també
Els aspectes essencials de l’RSE, de la mà de grans persones expertes
Sessió “Responsabilitat Social Empresarial: aspectes essencials”, dedicada a donar un enfocament general de què és la Responsabilitat Social. Coneixerem quin és el sentit empresarial, els cinc grans vectors d’impacte, la
Respon.cat participa a la reunió plenària de l’Aliança Catalunya 2030
Respon.cat ha parlat sobre la importàcia de les aliances en la reunió plenària de l’Aliança Catalunya 2030 El conseller Campuzano i la consellera Jordà han defensat la transversalitat de l’agenda
Càpsula de coneixement sobre “Territoris socialment responsables i cohesió social”
Dimarts 23 d’octubre tindrà lloc una nova càpsula de coneixement com les que Respon.cat ja va oferir l’any passat. Les càpsules de coneixement sobre RSE són sessions obertes en què es focalitza en
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
