Com podem promoure hàbits de vida saludables a l’empresa? Vine a compartir experiències i pràctiques concretes!
- El proper 26 de novembre tindrà lloc el taller "Empresa saludable, empresa responsable: hàbits de vida saludable" a la Residència Universitària Sarrià (adjacent al Centre esportiu Claror.)
- En aquest espai compartirem bones pràctiques en tres àmbits clau: alimentació saludable, estil de vida actiu i promoció de la salut.
- Durant el taller podrem fer un tastet d’una sessió pràctica de millora d'hàbits posturals a càrrec d'una persona experta en aquesta matèria de la mà de Club esportiu Claror.
PROGRAMA (Inscripcions)
9.30h a 9.35h | Benvinguda i presentació
Nekane Navarro, Respon.cat
9.35h a 10.50h | Compartim bones pràctiques i experiències de les empreses participants en tres àmbits clau:
- Alimentació saludable. Exposició inicial de bones pràctiques: Atenció Primària Vallcarca – Sant Gervasi
- Estil de vida actiu. Exposició inicial de bones pràctiques: Fundació Claror
- Promoció de la salut. Exposició inicial de bones pràctiques: Airpharm
Reflexió compartida i intercanvi d’experiències entre totes les persones assistents
10.50h a 11.30h | Per on comencem? Pautes per a la definició i implementació d’un pla de treball
Construcció dialogada de passos que podem donar per avançar en la promoció dels hàbits saludables: Com organitzem les activitats? com generem participació? Com podem superar les dificultats que ens trobarem?
11.30h | Tancament del taller
Nekane Navarro, Respon.cat
Per assistir al taller cal inscripció prèvia en aquest enllaç.
El cicle de tallers "Empresa saludable, empresa responsable" sorgeixen del grup de treball "Empresa saludable" de Respon.cat i es plantegen amb un enfocament molt pràctic per abordar temes de màxim interès en l'operativa diària de les empreses.
El grup de treball "Empresa saludable" està obert a la participació de totes les empreses membres de Respon.cat. Actualment està format per: Fundació Claror, Atenció Primària Vallcarca Sant Gervasi, Fundació Salud y Persona, DKV Assegurances, Fundació Sanitària Mollet, Airpharm, Grup Efebé, La Unió i Plusfresc.
Us podria interessar també
Respon.cat posa en marxa la quarta edició del Programa de formació en RSE
Davant l’èxit de les tres edicions anteriors, posem en marxa la 4a edició del Programa de formació en RSE de Respon.cat amb un format àgil i pràctic molt ben valorat
En el Dia internacional del voluntariat entrevistem Bernat Valls, director general d’Acció Cívica i Comunitària
Amb motiu del Dia internacional del voluntariat que se celebra cada 5 de desembre Respon.cat entrevista Bernat Valls, director general d’Acció Cívica i Comunitària. Valls declara que “podem afirmar que
[Vídeo] Conversa a quatre Respon.cat: D.Ortiz, X.López, Q.Domènech, I.Álvaro, JM.Canyelles. RSE pimes 15-12-2014
Conversa a quatre, amb Daniel Ortiz, Xavier López, Queta Domènech, Ivan Álvaro i Josep Maria Canyelles, a l’acte de Reconeixement de Bones Pràctiques de Responsabilitat Social de pimes, organitzat per
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
