Forética mostrarà les millors iniciatives empresarials en transformació tecnològica responsable i ocupabilitat jove
- Sota el marc de "Futur del treball", la nova campanya del projecte europeu Enterprise 2020, liderat per Forética a Espanya, comptarà amb el suport d'IBM, ManpowerGroup, Reale Seguros i Vodafone, al costat de dotze governs autonòmics.
- La campanya visibilitzarà com les empreses incorporen la tecnologia, considerant en les seves decisions criteris ètics, a més de maximitzar els impactes positius, tant ambientals com socials
- Respon.cat col·labora amb el projecte Enterprise 2019 liderat per Forètica
Forética llança una nova campanya del projecte europeu Enterprise 2020, que lidera a Espanya, amb l'objectiu d'impulsar la promoció i difusió de les millors pràctiques en RSE. Sota el marc de "Futur del treball", Forética buscarà visibilitzar com les empreses donen resposta a la revolució tecnològica i a una societat en constant evolució des de l'òptica de la sostenibilitat.
En Enterprise 2020 es recolliran i analitzaran les millors iniciatives d'empreses líders que incorporen la tecnologia, considerant en les seves decisions criteris ètics, a més de maximitzar el seu impacte positiu en l'entorn, generant oportunitats, millorant les condicions laborals de les persones i impulsant l'ocupabilitat.
Aquestes iniciatives aniran orientades a donar resposta al futur del treball a través de dues línies d'acció: Transformació Tecnològica Responsable i Pacte per la Joventut.
Esperem sigui del vostre interès. Per a més informació pot contactar amb el Departament de Comunicació en comunicaciones@foretica.es o al 915 22 79 46.
Pots descarregar la nota de premsa aquí
Pots descarregar el document informatiu d'Enterprise 2020. Futur del Treball aquí
Us podria interessar també
Respon.cat signa el Pacte per a la Reforma Horària
El Govern i 110 organitzacions i agents socials han signat el Pacte per a la Reforma Horària. Respon.cat manté un compromís amb la reforma horària convocant els actes, jornades i reunions
Desenvolupament del capital humà: persones felices, organitzacions productives
Ahir va tenir lloc la reunió del grup de treball del projecte Focus de l’RSE “Desenvolupament del capital humà” Les empreses han de vetllat per a una òptima gestió del
![[Vídeo] Intervenció Felip Puig Acte Reconeixement Bones Pràctiques RSE Pimes 15-12-2014](https://respon.cat/wp-content/uploads/2014/12/FPuig-500x500_c.png)
[Vídeo] Intervenció Felip Puig Acte Reconeixement Bones Pràctiques RSE Pimes 15-12-2014
Intervenció de l’Hble. Sr. Felip Puig, conseller d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, a l’acte de Reconeixement de Bones Pràctiques de Responsabilitat Social de pimes, organitzat per Respon.cat.
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
