21 de maig, Dia Mundial de la Diversitat Cultural pel Diàleg i el Desenvolupament: bones pràctiques en la gestió de la diversitat d’orígen

bonÀrea Agrupa

logo-grup-alimentari-guissonaQuasi la meitat de la plantilla de Bon Àrea és d’origen estranger, principalment de països de l’Europa de l’Est (Romania i Ucraïna). A l’empresa conviuen prop de 30 nacionalitats, diverses religions i infinites identitats i costums! Inicialment bonÀrea recorre a la mà d’obra estrangera perquè no trobava personal nacional disposat a treballar als escorxadors. Així doncs van haver de realitzar acords per a contractar personal qualificat a altres països. Tanmateix, un cop aquí, van haver de pensar en tot un model de gestió que facilités la integració d’aquestes persones. El model va ser un èxit.

Avui comenten que a l’inici, els treballadors nouvinguts es relacionen amb els companys i companyes de la mateixa nacionalitat, però amb el temps, i en gran mesura a partir dels serveis orientats a la integració que es presten des de l’empresa, es comencen a relacionar amb les demés persones treballadores. L’empresa a més, demostra el seu compromís amb els drets de les persones migrades donant suport a associacions i col·laborant amb l’administració local i comarcal en accions d’integració. 

Aliances amb països que podien proporcionar la mà d’obra – contractació a l’origen

Vegeu el vídeo i la fitxa que es va elaborar amb motiu del reconeixement que el 2016 Respon.cat va atorgar a bonÀrea Agrupa per la gestió de la diversitat d¡origen.

 

Xocolates Genescà

LOGO GENESCÀ NEGATIUXocolates Genescà és una empresa petita que compta amb 8 persones treballadores d’orígens culturals diversos. En el procés de contractació l’empresa els ofereix suport per a regularitzar la seva situació legal, duent a terme els tràmits de gestoria necessaris per a millorar la seva qualitat de vida personal i familiar. En aquest sentit, l’empresa dona suport també als processos de reagrupament familiar dels seus treballadors i treballadores.

Vegeu el vídeo i la fitxa que es va elaborar amb motiu del reconeixement que el 2017 Respon.cat va atorgar a bonÀrea Agrupa per la gestió de la diversitat d¡origen.

 

About author

Us podria interessar també

Sense categoria

Grupo SIFU crea 263 nous llocs de treball per a persones amb discapacitat a Catalunya l’any 2015

El Grup ha creat més de 600 nous llocs de treball per al col·lectiu de persones amb discapacitat l’any 2015 Actualment només un 40% de les persones amb diversitat funcional

Sense categoria

Arrenca la primera iniciativa a Barcelona per convertir els residus de cafè en energia

Singular.net, empresa membre de Respon.cat, col·labora amb aquesta iniciativa focalitzada a promoure l’economia circular i fomentar la inserció de col·lectius en risc d’exclussió social. L’economia circular és un dels Focus

Últimes notícies

Ampliem el termini d’inscripció de l’RSE.Pime fins al 15 de juliol

La convocatòria per sol·licitar de participar en el programa RSE.Pime està oberta fins al 15 de juliol. L’RSE.Pime és una oportunitat perquè les pimes avancin en la gestió de les