Respon.cat a l’Acte de presentació de l’Anuari 2015 de la Iniciativa per a la Reforma Horària
- El proper dia 8 de juliol se celebrarà l'Acte de presentació de l'Anuari 2015 de la Iniciativa per a la Reforma Horària.
- Respon.cat presentarà el Reconeixement Reforma Horària en l’Acte de presentació de l’Anuari 2015 de la Reforma Horària.
*Respon.cat expressa el compromís d'aplicar criteris de reforma horària
Benvinguda
- Isabel Buesa, directora general d'ENDESA Catalunya
Ponència
- Joan-Francesc Pont, catedràtic de Dret financer i tributari dela UB
Intervencions
- Lluís Casado, membre del Consell Assessor per a la Reforma Horària i Fundació Factor Humà
- Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
- Ricardo Alfaro, president d'AEDIPE Catalunya
Cloenda
- Neus Munté, consellera de la Presidència del Govern de la Generalitat
Conducció
- Xantal Llavina, periodista i presentadora
- Cafè Networking de 9 h a 9.30 h
- Confirmeu la vostra assistència a info@reformahoraria.cat
- Accés al programa
About author
Us podria interessar també
Càpsula de coneixement sobre “Territoris socialment responsables i cohesió social”
Dimarts 23 d’octubre tindrà lloc una nova càpsula de coneixement com les que Respon.cat ja va oferir l’any passat. Les càpsules de coneixement sobre RSE són sessions obertes en què es focalitza en
Aparador Dincat: solucions reponsables
En l’aparador Dincat trobareu tots els productes que la vostra empresa pugui necessitar. L’aparador permet accedir als productes i serveis dels centres especials de treball i altres entitats que treballen
![[Microvídeo] Gràcies a TMB per fer possible Respon.cat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/03/TmbBarcelona-500x500_c.jpg)
[Microvídeo] Gràcies a TMB per fer possible Respon.cat
Gràcies a TMB per fer possible Respon.cat, juntament amb altres 36 empreses membres que en formen part. Microvídeo a càrrec de Santiago Torres, director de la Fundació TMB Dimecres
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
