Respon.cat a l’Acte de presentació de l’Anuari 2015 de la Iniciativa per a la Reforma Horària
- El proper dia 8 de juliol se celebrarà l'Acte de presentació de l'Anuari 2015 de la Iniciativa per a la Reforma Horària.
- Respon.cat presentarà el Reconeixement Reforma Horària en l’Acte de presentació de l’Anuari 2015 de la Reforma Horària.
*Respon.cat expressa el compromís d'aplicar criteris de reforma horària
Benvinguda
- Isabel Buesa, directora general d'ENDESA Catalunya
Ponència
- Joan-Francesc Pont, catedràtic de Dret financer i tributari dela UB
Intervencions
- Lluís Casado, membre del Consell Assessor per a la Reforma Horària i Fundació Factor Humà
- Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
- Ricardo Alfaro, president d'AEDIPE Catalunya
Cloenda
- Neus Munté, consellera de la Presidència del Govern de la Generalitat
Conducció
- Xantal Llavina, periodista i presentadora
- Cafè Networking de 9 h a 9.30 h
- Confirmeu la vostra assistència a info@reformahoraria.cat
- Accés al programa
Us podria interessar també
Respon.cat reuneix els primers executius de les empreses membres
Ha tingut lloc una trobada de primers executius d’empreses membres de Respon.cat, amb una intervenció de Sergi Ferrer-Salat Santacreu ha anunciat la voluntat de fer un dinar col·loqui com aquest
Volem conèixer les teves bones pràctiques vinculades als Objectius de Desenvolupament Sostenible!
Respon.cat compilarà les Bones Pràctiques d’RSE de les empreses que vulguin formar part de la selecció que s’està fent en aquesta matèria a nivell mundial Fins el 25 d’abril ens
Les malalties psicosocials provoquen el 30% de baixes laborals
Respon.cat celebra el taller sobre “l’Ambient psicosocial” on s’han compartit les bones pràctiques que apliquen les organitzacions assistents per tenir cura dels seus treballadors i treballadores. Aquesta sessió s’emmarca en el cicle
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Ètica i filantropia”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
