Càpsula formativa RSE: Sense lideratge responsable no hi pot haver RSE
- Respon.cat organitza un seguit de càpsules de formació de curta durada (2 h) sobre continguts molt específics de Responsabilitat Social.
- Aquestes càpsules, de caràcter obert, estan destinades tant a les empreses membres de l’associació com a qualsevol empresa del país que vulgui avançar en la incorporació de l’RSE en el seu sistema de gestió.
- La propera càpsula tindrà lloc dimarts 20 d'octubre de 16.00 h a 18.00 h a l'Auditori del Consell de Cambres de Barcelona (av. Diagonal 452, Barcelona).
Sense lideratge responsable no hi pot haver RSE
Sara Berbel Sánchez, doctora en Psicologia Social i experta en nous lideratges.
La sessió consistirà en una reflexió entorn a l'exercici del poder i les característiques del lideratge transformacional com al model més efectiu per a aconseguir eficiència i incorporar la responsabilitat social alhora. Es combinarà l'exposició d'elements teòrics amb el treball grupal per tal d'avançar en la pràctica del nou estil de lideratge."
Impartit per la Dra. Sara Berbel Sánchez, doctora en Psicologia Social i experta en nous lideratges.
Informació
bàsica
- Dia: dimarts 20 d'octubre de 2015, de 16.00 h a 18.00 h
- Lloc: Auditori del Consell de Cambres de Barcelona (av. Diagonal 452, Barcelona)
- Us podeu inscriure des d’aquest enllaç
Us podria interessar també
[ARTICLE] La funció del DiRSE en relació amb els "altres"
Respon.cat ha reunit responsables de gestió ambiental d’empreses membres, seguint l’objectiu d’anar convocant altres responsables funcionals diferents dels d’RSE. L’any passat ja vam reunir els directors de comunicació i màrqueting,
Màster universitari en Responsabilitat Social Corporativa online a la UOC
La Universitat Oberta de Catalunya ha llançat el primer màster oficial que es fa a Catalunya sobre Responsabilitat Social Corporativa. Es farà en català i en castellà, i el fet
Els cinc vectors de la Responsabilitat Social i el marc de l’ètica empresarial
Xavier Carbonell, professor de l’ESCI-UPF i exdirector d’RSE de Mango, aprofundeix en els cinc vectors de la Responsabilitat Social i el marc de l’ètica empresarial, en el Programa de formació en
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
