Càpsula formativa RSE: Sense lideratge responsable no hi pot haver RSE
- Respon.cat organitza un seguit de càpsules de formació de curta durada (2 h) sobre continguts molt específics de Responsabilitat Social.
- Aquestes càpsules, de caràcter obert, estan destinades tant a les empreses membres de l’associació com a qualsevol empresa del país que vulgui avançar en la incorporació de l’RSE en el seu sistema de gestió.
- La propera càpsula tindrà lloc dimarts 20 d'octubre de 16.00 h a 18.00 h a l'Auditori del Consell de Cambres de Barcelona (av. Diagonal 452, Barcelona).
Sense lideratge responsable no hi pot haver RSE
Sara Berbel Sánchez, doctora en Psicologia Social i experta en nous lideratges.
La sessió consistirà en una reflexió entorn a l'exercici del poder i les característiques del lideratge transformacional com al model més efectiu per a aconseguir eficiència i incorporar la responsabilitat social alhora. Es combinarà l'exposició d'elements teòrics amb el treball grupal per tal d'avançar en la pràctica del nou estil de lideratge."
Impartit per la Dra. Sara Berbel Sánchez, doctora en Psicologia Social i experta en nous lideratges.
Informació
bàsica
- Dia: dimarts 20 d'octubre de 2015, de 16.00 h a 18.00 h
- Lloc: Auditori del Consell de Cambres de Barcelona (av. Diagonal 452, Barcelona)
- Us podeu inscriure des d’aquest enllaç
Us podria interessar també
PIMEC i la PMcM publiquen la llista de les constructores de l’IBEX moroses i demana la resposta del Govern i grups parlamentaris
Respon.cat va començar aquest curs el 9 de setembre amb un Fòrum directiu dedicat a la Directiva de lluita contra la morositat en les operacions comercials, amb una ponència d’Antoni
Forética presenta 50 solucions empresarials al repte del Futur del Treball
Respon.cat col·labora amb Forètica en la iniciativa “Entrepise 2020” amb la voluntat de sumar esforços en l’assoliment de l’Agenda 2020, en aquest cas abordant el repte del Futur del Treball.
La Fundación Salud y Persona col·labora en la creació d’una app per a la detecció del ciberbullyng
La Fundación Salud y Persona, membre de Respon.cat, col·labora en la creació una app per a la detecció del ciberbullyng que es provarà en l’entorn escolar de Barcelona. La idea de
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
