Respon.cat reuneix la junta directiva en línia
- En coherència amb el compromís de Respon.cat d'adoptar fórmules on line per a totes aquelles reunions internes de treball, ahir es va celebrar la reunió de la junta directiva de manera virtual.
- A la foto, la presidenta Mercè Mullor, des de l’empresa que presideix, Mullor, Facility Services, SA.
Les setze persones que componen la junta directiva de Respon.cat van mantenir la sessió convocada per ahir però cadascú des de casa seva, per mitjà de connexió en línia. Precisament un dels acords que calia ratificar era la desició ja presa de suspendre totes les activitats presencials mentre es mantingui l’estat d’alerta pel COVID-19.
L’ordre del dia preveia molts punts i es va allargar de manera precisa durant les tres hores previstes. És el primer cop que Respon.cat fa una junta virtual, al marge del fet que alguna persona s’hi pogués connectar en alguna ocasió per impossibilitat d’assistir-hi.
L’experiència es valora positivament, es va complir el temps previst i es va ser resolutiu, si bé alguns punts van tenir un debat més difícil sense el suport de la presencialitat.
Per facilitar el seguiment de la sessió, a banda dels documents enviat, es va elaborar una convocatòria amb l’ordre del dia que ja contenia un resum de la informació que s’havia de transmetre en cada punt, de manera que el seguiment era més fàcil fins i tot si en algun moment la qualitat del so podia dificultar alguna aportació de dades. Segons el coordinador, Josep Maria Canyelles, l’experiència ha permès estructurar la informació prèvia molt millor, fet que pot ser interessant de cara a les noves convocatòries fins i tot en el cas que siguin presencials. A més, és un esforç que ja avança la redacció de l’acta de la sessió perquè ja deixa enllestida la part d’informacions aportades.
Us podria interessar també
Cicle de Diàlegs “Ètica aplicada a empreses i organitzacions”
El proper 21 de març la Fundació Factor Humà i el Palau Macaya organitzen el diàleg sobre ètica aplicada a empreses i organitzacions amb l’objectiu d’aportar elements que contribueixin a
Ara fa vuit anys que Nacions Unides va proclamar els ODS i va fixar l’Agenda 2030
Aquest 25 de setembre ha fet vuit anys des que UN va proclamar els ODS en el marc temporal de l’Agenda 2030. Des de Respon.cat celebrem aquest vuitè aniversari i
Jornada “Comunicació i rendició de comptes”
El proper dijous 4 d’abril tindrà lloc la sessió virtual “Comunicació i rendició de comptes” que forma part del nostre Programa de formació en RSE. En aquesta sessió comptarem amb:
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
