Respon.cat i DIRSE s’alien per reforçar la seva complementarietat i col·laboraran per desenvolupar l’RSE a Catalunya
D’esquerra a dreta: Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delgat de DKV Assegurances, Francisco Hevia, president de DIRSE i director d’RSE de Calidad Pascual, i Dulcinea Meijide, membre de la Junta de DIRSE i direcció de Desenvolupament Sostenible de Suez
- Els presidents de DIRSE i Respon.cat, Francisco Hevia i Josep Santacreu, signen un conveni per a la promoció i formació dels professionals de l'RSE a Catalunya.
- La complementarietat de les dues organitzacions afavorirà un ampli marge d'entesa per establir col·laboracions a nivell territorial.
Barcelona, 26 de juny de 2017.- El president de Respon.cat, Josep Santacreu i Bonjoch, i el president de DIRSE, Francisco Hevia, han signat avui un acord marc de col·laboració per potenciar la difusió de la gestió ètica i socialment responsable en les empreses, formar els seus professionals, i incorporar les eines de gestió de l'RSE en els àmbits d'interès comú entre totes dues organitzacions.
Mentre que Respon.cat agrupa empreses de totes les dimensions i sectors que operen a Catalunya i que estan compromeses amb l'RSE, DIRSE agrupa persones que exerceixen de professionals de l'RSE ja sigui dins de l'empresa o externament. Aquesta complementarietat facilita que totes dues organitzacions tinguin un ampli marge d'entesa per establir col·laboracions a nivell territorial i amb el focus orientat al desenvolupament dels professionals i del coneixement.
Les dues organitzacions comparteixen valors així com la necessitat d'oferir espais de trobada on els professionals de l'RSE puguin créixer en el seu coneixement, captar tendències, compartir punts de vista i millorar el treball en xarxa.
Així, els objectius se centren en preservar, analitzar i estudiar el concepte de responsabilitat social en les diferents matèries pluridisciplinars a què pugui estar vinculat, aprofundint en aquest objectiu a través d'accions com publicacions i cursos enfocats als professionals del sector.
Francisco Hevia ha destacat després de la signatura del que ha estat el primer acord subscrit des del seu nomenament com a president en la recent assemblea general de DIRSE que aquest tipus de convenis “van en la línia de la defensa i consolidació del rol dels professionals i directius de l'RSE i fan progressar la relació amb Respon.cat, de la qual DIRSE ja era membre del Consell Social". A més, ha destacat que "en el moment que l'RSE ha passat a pertànyer al consells d'administració, el rol dels DIRSE ha guanyat protagonisme".
Per la seva banda, Josep Santacreu ha subratllat que "l'enfocament territorial de Respon.cat afavoreix que pugui treballar en xarxa amb altres organitzacions especialitzades com DIRSE, amb la qual és absolutament complementària i poden reforçar-se mútuament". A més, ha emfatitzat que "les empreses finalment valoren molt positivament la coordinació entre organitzacions amb objectius similars ja que precisament molts membres de Respon.cat també formen part de DIRSE".
About author
Us podria interessar també
21 de maig, Dia Mundial de la Diversitat Cultural pel Diàleg i el Desenvolupament: bones pràctiques en la gestió de la diversitat d’orígen
Amb motiu del Dia Mundial de la Diversitat Cultural pel Diàleg i el Desenvolupament, Respon.cat ha elaborat un monogràfic amb bones pràctiques d’organitzacions compromeses en la gestió de la diversitat d’origen. L’agenda
Catalunya Futur Verd. Cicle de tres jornades de debat i reflexió
Un compromís vintcentista per a una nova territorialitat, cap a un nou model de desenvolupament basat en l’eficiència ambiental, una estratègia de país per fer compatible la vocació global amb
Donem la benvinguda a set noves empreses membres a Respon.cat
Donem la benvinguda set noves empreses com a membres de Respon.cat: Arquitopia, Associació de Salut Mental Horta Guinardó, Cabanyes Entre Valls, Escola Ginebró, Fundació Privada Mas Albornà, Internacional Química Aromática
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
