Respon.cat i DIRSE s’alien per reforçar la seva complementarietat i col·laboraran per desenvolupar l’RSE a Catalunya
D’esquerra a dreta: Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delgat de DKV Assegurances, Francisco Hevia, president de DIRSE i director d’RSE de Calidad Pascual, i Dulcinea Meijide, membre de la Junta de DIRSE i direcció de Desenvolupament Sostenible de Suez
- Els presidents de DIRSE i Respon.cat, Francisco Hevia i Josep Santacreu, signen un conveni per a la promoció i formació dels professionals de l'RSE a Catalunya.
- La complementarietat de les dues organitzacions afavorirà un ampli marge d'entesa per establir col·laboracions a nivell territorial.
Barcelona, 26 de juny de 2017.- El president de Respon.cat, Josep Santacreu i Bonjoch, i el president de DIRSE, Francisco Hevia, han signat avui un acord marc de col·laboració per potenciar la difusió de la gestió ètica i socialment responsable en les empreses, formar els seus professionals, i incorporar les eines de gestió de l'RSE en els àmbits d'interès comú entre totes dues organitzacions.
Mentre que Respon.cat agrupa empreses de totes les dimensions i sectors que operen a Catalunya i que estan compromeses amb l'RSE, DIRSE agrupa persones que exerceixen de professionals de l'RSE ja sigui dins de l'empresa o externament. Aquesta complementarietat facilita que totes dues organitzacions tinguin un ampli marge d'entesa per establir col·laboracions a nivell territorial i amb el focus orientat al desenvolupament dels professionals i del coneixement.
Les dues organitzacions comparteixen valors així com la necessitat d'oferir espais de trobada on els professionals de l'RSE puguin créixer en el seu coneixement, captar tendències, compartir punts de vista i millorar el treball en xarxa.
Així, els objectius se centren en preservar, analitzar i estudiar el concepte de responsabilitat social en les diferents matèries pluridisciplinars a què pugui estar vinculat, aprofundint en aquest objectiu a través d'accions com publicacions i cursos enfocats als professionals del sector.
Francisco Hevia ha destacat després de la signatura del que ha estat el primer acord subscrit des del seu nomenament com a president en la recent assemblea general de DIRSE que aquest tipus de convenis “van en la línia de la defensa i consolidació del rol dels professionals i directius de l'RSE i fan progressar la relació amb Respon.cat, de la qual DIRSE ja era membre del Consell Social". A més, ha destacat que "en el moment que l'RSE ha passat a pertànyer al consells d'administració, el rol dels DIRSE ha guanyat protagonisme".
Per la seva banda, Josep Santacreu ha subratllat que "l'enfocament territorial de Respon.cat afavoreix que pugui treballar en xarxa amb altres organitzacions especialitzades com DIRSE, amb la qual és absolutament complementària i poden reforçar-se mútuament". A més, ha emfatitzat que "les empreses finalment valoren molt positivament la coordinació entre organitzacions amb objectius similars ja que precisament molts membres de Respon.cat també formen part de DIRSE".
Us podria interessar també
Millorem habilitats comunicatives amb empreses membres de Respon.cat
Respon.cat ha organitzat una sessió destinada a millorar les habilitats de portaveus amb l’expert en comunicació Joan Francesc Cànovas, a l’espai de Lavola. La sessió ha estat en format taller pràctic i ha
Càpsula de coneixement sobre el compromís amb la comunitat (dimarts 12 de 14 a 16,30h)
Aquest proper dimarts tindrà lloc una nova càpsula de coneixement com les que Respon.cat ja va oferir l’any passat. En aquesta ocasió el tema estarà centrat en el compromís de
Només el 10% de les persones treballadores consideren excel·lent el seu espai de treball
Ha tingut lloc el taller “Ambient físic de treball a l’empresa saludable”, en el marc del cicle de tallers “Empresa saludable, empresa responsable” organitzat per Respon.cat, amb la col·laboració d’Atenció
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
