Respon.cat elabora el Codi Ètic a partir de 3 valors organitzacionals: la responsabilitat, la corresponsbilitat i la confiança

  • Respon.cat elabora el Codi Ètic a través d'un procès participatiu amb les empreses membres de l'associació i s'aprova a l'Assemblea general del juny del 2019
  • El Codi Ètic està disponible al web de Respon.cat a l'apartat de "Qui  som", i també en aquest enllaç.

L'exercici de redacció del Codi Ètic es fa a partir de 3 valors organitzacionals: la responsabilitat, la corresponsbilitat i la confiança. Hi ha diferents punts que van desglossant el nostre compromís com organització amb l’RSE, amb el desenvolupament sostenible i amb les empreses membres. Com a compromisos de bon govern s’han contemplat també una sèrie de punts i s’ha afegit que es vetllarà per la paritat de gènere en els òrgans de govern i l’equilibri entre empreses petites, mitjanes i grans. També es contemplen compromisos amb el planeta, amb les persones i amb el país. S’han inclòs al llarg de tot el Codi Ètic les 5 P dels ODS: Persones, Planeta, Prosperitat, Pau i Partenariats.  S’aprova per unanimitat el Codi Ètic de l’associació en Assemblea General.

Us podria interessar també

Càpsula de coneixement sobre “Cohesió social”

Dimarts 21 de novembre de 14 a 16,30 Palau Macaya (Passeig de Sant Joan, Barcelona) Cal inscripció prèvia. Es demana puntualitat         Aquest dimarts 21 de novembre

[Vídeo] Anudal Industrial ha respost a la crisi amb corresponsabilitat, transparència i rigor amb tots els grups d’interès

Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives

Apunts parla sobre la “shop” a La Vanguardia

Beatriz Castillo, responsable de Comunicació i RSE d’Apunts, va parlar a La Vanguardia sobre l’obertura de la nova botiga online Apunts, membre de Respon.cat, és una empresa d’economia social que