Respon.cat col·labora en el XIII Seminari Immigració i Europa
-
- Els propers 6 i 20 de novembre tindran lloc dues sessions sobre "La gestió de la diversitat en els centres educatius" i "La diversitat a l'empresa:el repte del s.XXI" en el marc del XIII Seminari Immigració i Europa.
- L’acte està organitzat per la Fundació Acsar i Respon.cat hi presta col·laboració perquè la cohesió social és un dels vuit focus de l’RSE que s’han identificat en el projecte Focus de l’RSE a Catalunya.
Amb motiu d’aquesta col·laboració, Suara Cooperativa, membre de Respon.cat, exposarà el seu model de gestió de la diversitat en la segona sessió dins el cicle "Cap a una empresa culturalment diversa: casos i pràctics", i Josep Maria Canyelles, responsable de Respon.cat farà una ponència sobre els "Compromisos amb la diversitat en l'àmbit laboral".
20 de novembre de 2015 - Palau Macaya
8.45 - 9.00 h Acreditacions
9.00 - 9.45 h Taula de benvinguda
- Jordi López, patró de la Fundació ACSAR
- Jaume Lanaspa, patró de la Fundació bancària "La Caixa"
- Lola López, comissionada d'Immigració, Interculturalitat i Diversitat de l'Ajuntament de Barcelona
- Xavier Bosch, director General per a la Immigració de la Generalitat de Catalunya
9.45 - 11.00 h Compromesos amb la diversitat en l'àmbit laboral
- Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
- Ghassan Saliba, representant de CCOO
- David Papiol, representant de la UGT
- Ramon Vila, director de la Fundació PIMEC-Acció Social
11.00 -11.30 h Pausa-cafè
11.30 - 13.15 h Cap a una empresa culturalment diversa. Casos pràctics
- Laia Bonastra, responsable de desenvolupament de persones. Suara Cooperativa
- Antoni Condal Tomàs, director RR.HH i RR.PP. Grup Alimentari GUISSONA
- Marc Biosca, àrea d'acollida lingüística a Plataforma per la Llengua: "El català a l'acollida i l'empresa"
13.15 - 13.30 h Cloenda
A càrrec de Carles Campuzano, president de la Fundació ACSAR
Informació bàsica
- Lloc: Sala Macaya del Palau Macaya (Passeig de Sant Joan, 108 Barcelona)
- Data i hora: 20 de novembre 2015 de 8.45 a 13.30 h
- Confirmacions a: facsar@fundacioacsar.org
Us podria interessar també
![[Vídeo] A SaóPrat ens hem reinventat per continuar donant servei a infants, joves i famílies malgrat el confinament](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/05/Captura-de-Pantalla-2020-05-04-a-les-22.16.32-500x500_c.png)
[Vídeo] A SaóPrat ens hem reinventat per continuar donant servei a infants, joves i famílies malgrat el confinament
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives
[Jornada] RSE i Sector Salut d’Esade Alumni i Respon.cat
El proper 7 de novembre Respon.cat col·labora en la jornada “RSE i Sector Salut” on es debatrà sobre l’RSE en les empreses d’assegurament i provisió sanitària i s’exposaran casos avançats de
Les empreses han de passar de la filantropia a la gestió de l’RSE per millorar la cohesió social
S’ha dut a terme la Càpsula de coneixement en RSE sobre “Cohesió social”. La gestió de la diversitat d’origen i la inserció sociolaboral dels col·lectius amb majors dificultat són un
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
