Reflexions de Josep París sobre la relació de l’envelliment i la mort
- Josep París, director corporatiu de Serveis Funeraris de Barcelona (Mèmora, empresa membre de Respon.cat), reflexiona sobre la relació entre l'envelliment i la mort en el Dia Internacionl de la gent gran..
- Les empreses han d'abordar aquesta correlació i la manera en com les persones poden fer front a aquesta realitat com un procés de millora personal i cap l'empresa.
Sovint el fet d’envellir i el final de la vida va de la mà. És cert que com més anys anem fent, més propera està la mort, però precisament per aquest motiu la vellesa, si tenim uns mínims de salut, s’ha viure com una etapa de plenitud. Cada persona afronta el final de la vida amb experiències, predisposicions i emocions diferents.
Poques persones grans tenen l'oportunitat de parlar sobre el procés de morir i d'expressar quin tipus de suport els agradaria tenir quan arribi aquest moment, on i com els agradaria morir.
Per garantir el dret de les persones grans a morir en pau, és important que els professionals de la salut implicats els facilitin mesures per gestionar aquesta situació. I el més important que les persones grans i els seus fills conversin sobre la qualitat de vida que es vol tenir quan s’arriba al final i el tipus d'atenció que els agradaria rebre per a un bon morir.
Us podria interessar també
Enquesta europea sobre RSE
Ahir 15 d’agost va acabar el termini per a donar resposta a l’enquesta que la Comissió Europea va llançar per a avaluar l’impacte de l’estratègia d’RSE. La Comissió Europea ha
Quines són les 37 empreses promotores de Respon.cat?
Aquest dimecres es va constituir com a associació Respon.cat, la iniciativa empresarial per al desenvolupament de l’RSE a Catalunya, amb una assemblea general constituent integrada per les empreses que ja
ESTEVE es entrevistada por Corresponsables con motivo de los Premios Respon.cat
Con motivo de los Premios Respon.cat 2016, ESTEVE ha sido entrevistada por Corresponsables. ESTEVE recibió el Reconocimiento Respon.cat al programa empresarial de voluntariado “Tenemos que estar todos
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
