Reflexions de Josep París sobre la relació de l’envelliment i la mort
- Josep París, director corporatiu de Serveis Funeraris de Barcelona (Mèmora, empresa membre de Respon.cat), reflexiona sobre la relació entre l'envelliment i la mort en el Dia Internacionl de la gent gran..
- Les empreses han d'abordar aquesta correlació i la manera en com les persones poden fer front a aquesta realitat com un procés de millora personal i cap l'empresa.
Sovint el fet d’envellir i el final de la vida va de la mà. És cert que com més anys anem fent, més propera està la mort, però precisament per aquest motiu la vellesa, si tenim uns mínims de salut, s’ha viure com una etapa de plenitud. Cada persona afronta el final de la vida amb experiències, predisposicions i emocions diferents.
Poques persones grans tenen l'oportunitat de parlar sobre el procés de morir i d'expressar quin tipus de suport els agradaria tenir quan arribi aquest moment, on i com els agradaria morir.
Per garantir el dret de les persones grans a morir en pau, és important que els professionals de la salut implicats els facilitin mesures per gestionar aquesta situació. I el més important que les persones grans i els seus fills conversin sobre la qualitat de vida que es vol tenir quan s’arriba al final i el tipus d'atenció que els agradaria rebre per a un bon morir.
Us podria interessar també
Jornada Respon.cat a Reus: “Economia social i desenvolupament sostenible”
Aquest proper dimarts 7 d’octubre tindrà lloc una jornada sobre economia social i desenvolupament sostenible, on s’abordarà el sentit de la Responsabilitat Social i els reptes de sostenibilitat, i l’oportunitat
Entrevista a Daniel Ortiz en el marc d’un reportatge sobre Respon.cat a l’Expansión
Dilluns 16 de març s’ha publicat al Diari Expansión l’entrevista realitzada a Daniel Ortiz, membre de la Junta directiva de Respon.cat i director de Relacions Institucionals i Comunicació de l’Institut Cerdà,
Presentat al Parlament el Projecte de llei del canvi climàtic
El tretzè Objectiu de Desenvolupament Sostenible proclama de prendre mesures urgents per combatre el canvi climàtic i els seus efectes, #ODS13 Acció pel clima El projecte Focus de l’RSE a Catalunya recull
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Ètica i filantropia”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L'RSC és el nostre ADN”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
