Dia internacional de la gent gran. Sabies que…

Dia internacional de la gent gran. Sabies que…

  • Amb motiu del Dia Internacional de la gent gran que se celebra l’1 d’octubre Respon.cat vol destacar algunes dades rellevants que posen de manifest que cal abordar l'envelliment des d'un punt de vista empresarial.
  • L'envelliment és una realitat cada vegada més palesa en la nostra societat, amb uns reptes i unes implicacions que les empreses han de contemplar.

 

Sabies que...

  • L’any 2030 gairebé un de cada tres habitants de Barcelona tindrà 60 anys o més.
  • Segons dades de la Comissió Europea, la discriminació per motiu d’edat a les empreses és el tipus de discriminació més freqüent.
  • La taxa mitjana d’ocupació de la UE-28 per a les persones d’entre 55 i 64 anys ha augmentat del 39,9% al 2003 al 50,1% al 2013.
  • L’edat mitjana de sortida del mercat laboral va augmentar dels 59,9 anys al 2001 als 61,5 anys al 2010 (de mitjana a la UE-28).
  • L'evolució demogràfica a Catalunya viu un procés d'envelliment, perquè augmenta el pes de la gent gran i disminueix paral·lelament el pes de la gent jove.

  • Catalunya té una esperança de vida de la més altes del món, juntament amb Hong Kong, Japó, Itàlia i Espanya. Destaca especialment l’esperança de vida per a les dones (85,9), mentre que la dels homes és de 80,4 anys. Això accentua aquest procés de sobreenvelliment que estem patint.

Us podria interessar també

[Invitació] Jornada per uns Territoris Socialment Responsables

Benvolguts i benvolgudes, Respon.cat us convida a la Jornada per uns Territoris Socialment Responsables: Acte de cloenda del Seminari de TSR   Dijous 8 de juny, de 15:30 a 17:30h Biblioteca Museu

Dia Internacional de l’Audició

Des de l’any 2007, el 3 de març se celebra el Dia Internacional de l’Audició. L’oïda és el segon sentit més valorat pels espanyols, malgrat això, menys del 10% dels afectats

Els #ODS també són una oportunitat per a les Pimes per integrar l’RSE

Avui s’ha celebrat la segona jornada del II Cicle de Formació en Responsabilitat Social organitzada pel Consell de Relacions Laborals en el marc d’RSCat. En la jornada, l’expert Josep Maria