Quina diferència hi ha entre tenir un programa empresarial de voluntariat i fer accions de voluntariat?
-
Entrega dels premis Respon.cat 2018 a l'auditori de la Mercè de Girona.
Fot: Toni VilchesEl proper 5 de febrer tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègic.
- Les persones assistents al taller debat tindran oportunitat de conèixer a fons el desenvolupament d'un programa empresarial de voluntariat amb Zurich Assegurances.
- Dia i hora: 5 de febrer, 9.30 a 12.00h
- Lloc: ESCI-UPF (Passeig Pujades, 1, Barcelona)
El Reconeixement Respon.cat 2018 al programa empresarial de voluntariat ha estat per Zurich, per la diversitat d’accions de voluntariat en les que impliquen als treballadors i treballadores de l’empresa en el marc d’un club de voluntariat, que institucionalitza el compromís de la companyia.
Zurich explicarà com desenvolupen el pla de voluntariat i respondrà els dubtes que es plantegin.
Us podria interessar també
Es busquen pimes amb implicació social! Hi impliqueu els treballadors?
Moltes pimes estan implicades en la comunitat i en matèries específicament socials: col·laborant amb entitats socials, aportacions econòmiques i en espècies, donacions de temps de persones… Pel que fa a
Respon.cat aquest vespre a El Punt Avui TV per parlar de persones, innovació, productivitat i RSE
Una de les dimensions més important de la Responsabilitat Social de les Empreses és la que fa referència a les persones, i de fet, per a moltes pimes, és l’àrea
Tarannà rep el Premi Alimara com a empresa pionera en el camp del turisme responsable i sostenible
Tarannà Viatges amb Sentit, empresa membre de Respon.cat, rep el Premi Alimara per la seva trajectòria professional en aquests 25 anys i per ser pioners del turisme responsable i sostenible
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“L'RSC és el nostre ADN”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Ètica i filantropia”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
