Publicació del Cinquè Monogràfic Rscat: La millora en la coordinació d’activitats en matèria de prevenció de riscos laborals
- S'ha publicat el cinquè Monogràfic Rscat sobre la millora en la coordinació d’activitats en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Aquesta publicació és fruit d’una sessió de treball intern amb les entitats socials i patronals més representatives i el Govern de la Generalitat celebrada en el marc del Consell de Relacions Laborals.
Han participat en l'elaboració d'aquest document entitats socials i patronals més representatives, Govern de la Generalitat, persones expertes en la matèria, i empreses que estan treballant per portar a terme solucions imaginatives per avançar en la gestió de la responsabilitat social, en una matèria tan complexa i regulada com és, la prevenció de riscos laborals i, més concretament la coordinació d’activitats. El document recull articles d’opinió inspiradors, així com els principals documents de referència.
El cinquè monogràfic Rscat aborda nous paradigmes de gestió de la prevenció de riscos laborals, que de forma voluntària i proactiva permeten a les empreses i organitzacions anar més enllà dels requeriments legals. En el monogràfic es recullen les opinions d’agents econòmics, socials i govern i l’aportació d’empreses que han aconseguit implantar solucions imaginatives per desenvolupar la responsabilitat social en tota la cadena de valor.
Accés al document en pdf
Us podria interessar també
[Article] L’avantguarda de la responsabilitat social: la reforma horària, per Fabian Mohedano
La Reforma Horària es recull en el Focus Desenvolupament del capital humà dels Focus de l’RSE a Catalunya. Respon.cat manté un compromís amb la reforma horària convocant els actes, jornades i
Daniel Faura parla sobre Frau i Corrupció avui a les 12h a l’ESCI
El frau i la corrupció són dos mals endèmics que afecten de forma directa a la societat i a l’estat benestar del país. És per això que s’han de tenir
Cristian Rovira publica el llibre "La Responsabilidad Social Competitiva"
Cristian Rovira, vicepresident de Grup Sifu, empresa membre de Respon.cat, publica el llibre “La Responsabilidad Social Competitiva”. Un llibre original i controvertit que li dóna la volta a un tema
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
