Projecte pilot d’acompanyament a pimes per promoure pràctiques professionals de qualitat entre els joves
- Forética posa a disposició de les pimes la possibilitat de participar en un projecte pilot d’acompanyament per a la promoció de pràctiques professionals entre els joves.
- Respon.cat manté un conveni de col·laboració amb Forética, en el marc del qual vol animar les seves pimes membres a participar en aquest projecte.
Les pimes que participin en aquest projecte pilot disposaran d’un acompanyament que es concreta en els següents ítems:
- Participació en webinars en línia oberts + webinars exclusius
- Test: Quality Apprenticeships Tool
- Estudi comparatiu respecte a altres participants
- Tutorització per part de l'equip de Forética
- Presència en esdeveniments presentació i selecció bones pràctiques
Les empreses membres de Respon.cat que vulguin participar poden enviar un correu electrònic mostrant el seu interès a l’adreça projectes@respon.cat
Termini màxim per a la comunicació de l’interès: 17 de febrer.
Aquesta acció s’emmarca en el projecte internacional EU Talent, un projecte de dos anys de durada, entre setembre de 2016 i agost de 2018, finançat per la Comissió Europea, del qual Forética en forma part. Amb aquesta iniciativa s'aspira a desenvolupar estructures de suport als models de pràctiques professionals mitjançant xarxes nacionals i europees per a pimes per aconseguir oferir més pràctiques i de millor qualitat a joves en situació d'atur.
El projecte EU Talent engloba 12 països europeus i compta, a més, amb el suport de l'Associació Europea de Formació Vocacional (EVTA) i Eurochambres.
El projecte, enfocat en la desocupació jove, pretén generar un ecosistema més favorable per al desenvolupament de pràctiques professionals de qualitat (Apprenticeships). Es treballaran àrees tan importants com formació i generació de recursos de suport per aconseguir millors models d'aprenentatge i tutorització, i també inclou una prova pilot d'acció amb un nombre limitat de pimes.
Tota la informació sobre el projecte aquí.
About author
Us podria interessar també
Debat sobre TSR al Marketplace
Respon.cat convida 20 organitzacions a participar en un debat sobre Territoris Socialment Responsables en el marc del Marketplace El proper dilluns 20 d’octubre tindrà lloc el Marketplace 2014, en el
El diàleg social, la igualtat de gènere i la negociació
PIMEC, membre del Consell social de Respon.cat, i la resta d’agents socials de Catalunya tenen el plaer de convidar-vos a aquesta jornada on es parlarà sobre el paper de la
![[Microvídeo] Gràcies a Psikered per fer possible Respon.cat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/02/Psikered-500x500_c.png)
[Microvídeo] Gràcies a Psikered per fer possible Respon.cat
Gràcies a Psikered per fer possible Respon.cat, juntament amb les altres 36 empreses membres que en formen part. Microvídeo a càrrec de Joan Piñol, director general de Psikered.
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
