Presentació dels casos de bones pràctiques, a càrrec de Josep Maria Canyelles
Text de la presentació dels casos a la publicació Bones Pràctiques de Responsabilitat Social RSE.Pime 2015
Aquesta publicació, com la que es va fer al 2014, pretén reconèixer el paper actiu i compromès que porten a terme les empreses petites i mitjanes en matèria de responsabilitat social. En aquella ocasió es va fer una tria diversa de casos de bones pràctiques, mentre que per al 2015 hem volgut crear una sinergia amb el Programa RSE.Pime i fer públics els casos d'aquestes setze empreses.
De cara a la nova edició 2016 del Programa RSE.Pime, ja hem previst des de l'inici integrar-hi aquesta elaboració de fitxes, que permeten per una banda fer un procés d'identificació de les bones pràctiques que porta a terme l'empresa i, per altra banda, posar en valor el compromís de l'empresa i fer-ne un reconeixement públic.
Aquestes fitxes han estat fetes pels mateixos consultors que ha tingut cada empresa participant en aquest procés, i reflecteix les informacions aportades per l’empresa alhora que la mateixa empresa les han validat. En el procés de conversa amb l'empresa també han aparegut àrees de millora, però l'objectiu no era reflectir-les en aquest document sinó que s'han treballat dins el Pla d'acció que cada empresa ha elaborat, i que ha de marcar els reptes que s'han fixat per a millorar en la gestió de la seva responsabilitat social.
Inicialment s’havia previst que el programa acollís 15 empreses en aquesta nova edició i format, però donades les mostres d’interès i sol·licituds de participació, es va optar per ampliar amb dues organitzacions més, de manera que el grup va quedar constituït per 15 pimes i 2 entitats no lucratives. El cas és que també algunes organitzacions sense ànim de lucre hi havien optat, i es va creure que podien ajudar a enriquir el grup de treball. Una de les empreses, afectada per la situació de crisi, no ha pogut concloure el procés, de manera que finalment han estat 16.
Pel que fa a les dimensions, el grup va quedar constituït per 4 microempreses, 9 empreses petites i 3 empreses mitjanes.
Les empreses participants provenen de 9 comarques:
Alt Camp (1)
Berguedà (1)
Garraf (1)
Garrotxa (1)
Vallès Occidental (1)
Vallès Oriental (1)
Baix Llobregat (2)
Gironès (2)
Barcelonès (6)
Així mateix, sumen una facturació total de 35 milions d’euros (2014), amb una diversitat entre 0,05 i 6,4M€, i tenen un total de 533 persones en plantilla, distribuïdes entre les 4 i les 110 persones.
La valoració del programa ha estat molt positiva i ara posem el focus en la continuïtat, assegurant que cada any pugui sortir una nova fornada d'empreses amb millors capacitats per a gestionar l'RSE.
Josep Maria Canyelles
Coordinador de Respon.cat
Accés al vídeo reportatge del Programa RSE.Pime 2015
About author
Us podria interessar també
![[Article] Dia Mundial de la Salut Mental: aconseguir benestar emocional a la feina, per Beatriz Castillo](https://respon.cat/wp-content/uploads/2018/10/Beatriz-Castillo-scaled-500x500_c.jpg)
[Article] Dia Mundial de la Salut Mental: aconseguir benestar emocional a la feina, per Beatriz Castillo
Amb motiu del Dia mundial de la Salut Mental Respon.cat ha elaborat un monogràfic amb contingut relacionat amb aquest tema i com les organitzacions l’estan abordant des d’una lògica empresarial. Beatriz Castillo,
S’han lliurat els Premis de Responsabilitat Social de la Federació Catalana de Voluntariat Social
SOM Fundació, l’Associació Nou Horitzó i Ressò – Associació de Musicoteràpia, guanyadors del Premi Lluís Martí al Valor Social La 4a edició del Premi ha reconegut projectes amb bones pràctiques
![[Vídeo] Anudal Industrial ha respost a la crisi amb corresponsabilitat, transparència i rigor amb tots els grups d’interès](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/05/Captura-de-Pantalla-2020-05-07-a-les-12.01.21-500x500_c.png)
[Vídeo] Anudal Industrial ha respost a la crisi amb corresponsabilitat, transparència i rigor amb tots els grups d’interès
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
