Presentació a Girona del llibre “Planta’t” de Josep Santacreu
- Trobada empresarial sobre els reptes actuals de la Responsabilitat Social de les Empreses i l’activisme empresarial.
- El llibre “Planta’t. Crisi climàtica, boscos i salut humana”, del Dr. Josep Santacreu, és una crida a l’acció i al compromís de la societat.
Ens els darrers anys van augmentant les empreses que integren la responsabilitat social en el seu model d’empresa i l’estratègia corporativa i cada cop més incorporant un sentit de propòsit i fins i tot elements d’activisme empresarial.
Les empreses i el nostre compromís ens veiem interpel·lades tant per l’estat del Planeta com pels reptes d’una societat cada cop més diversa i més exigent, així com pel propi mercat. També les persones, especialment els joves professionals, valoren treballar en organitzacions que tinguin un sentit de propòsit que doni sentit a la seva tasca.
Santacreu, actual president de la Cambra de Comerç de Barcelona, reflexiona sobre si volem que ens recordin per haver donat l’esquena a aquesta emergència climàtica o per haver fet tot el possible per salvar la nostra llar.
Amb aquest acte, es pretén convidar les empreses gironines a seguir progressant en aquest camí i invitar a incorporar un sentit creixent de responsabilitat envers la societat generant un triple impacte econòmic, social i ambiental.
- Data: dilluns 15 d’abril a les 18,30h
- Lloc: Cambra de Comerç de Girona
- Convoquen: GIG i Respon.cat
Confirmeu la vostra assistència
El Dr. Josep Santacreu presideix des de fa mig any la Cambra de Comerç de Barcelona i el Consell de Cambres de Catalunya. En els darrers vint anys va ser el conseller delegat de DKV Assegurances però el seu compromís amb la salut, el medi ambient i la responsabilitat social en general el van portar a liderar algunes iniciatives de referència.
Fa uns anys, les Cambres de Comerç catalanes van promoure la creació d’una associació empresarial com a punt de trobada de les empreses més compromeses en gestió responsable. Respon.cat es va posar en marxa el 2014, sota la seva presidència. Avui segueix vinculat a Respon.cat com a president d’honor. Entre les moltes iniciatives que ha liderat cal destacar també “Plant for the Planet Spain”, dedicada a fomentar la captació de CO2 amb arbres arreu del món.
Fruit del seu compromís, Santacreu ha anat desenvolupant un marcat activisme empresarial, també des del vessant més personal, col·laborant en diverses iniciatives de la societat civil i ara recollint les seves propostes en el llibre que acaba de publicar, “Planta’t!”, una crida a l’acció i al compromís de la societat davant la crisi climàtica i l’impacte que té sobre la nostra salut i el planeta.
Nascut a Guissona (1958), Santacreu és llicenciat en Medicina per la Universitat Autònoma de Barcelona i doctor en Organització d’Empreses per la Universitat Politècnica de Catalunya. Graduat per la Stanford Graduated School of Business. També és diplomat en Gestió Hospitalària i en Administració i Direcció d’Empreses per ESADE, i en Economia de la Salut per la Universitat de Barcelona.
Joan Vila i Simon (Sarrià de Ter, 1954) és enginyer industrial per la Universitat Politècnica de Catalunya i enginyer en tecnologia paperera per la Universitat de Grenoble. Des de 1981 és director executiu de LC Paper 1881, S.A., una empresa mitjana catalana de fabricació de paper tisú que va obtenir el premi Pulp and Paper el 2011 per les millors impulsades en l’estalvi energètic i d’aigua durant la producció de paper. Actualment presideix PIMEC Energia. Ha estat professor del màster en tecnologia paperera i de l’assignatura L’energia de demà a la Universitat de Girona. A part de la seva experiència empresarial i formativa, des de l’any 2005 escriu una columna setmanal a Diari de Girona sobre economia empresarial i energia. També ha publicat llibres de divulgació i apareix regularment a diversos mitjans de comunicació (televisió i premsa escrita), especialment en debats relacionats amb el món de l’energia, l’empresa i la crisi climàtica.
Us podria interessar també
Càpsula sobre com “Implementar una estratègia d’internacionalització responsable” oberta a totes les empreses membres
Les dues darreres sessions del curs d’RSE es faran virtuals i obertes a totes les empreses membres de l’associació. En la sessió de cloenda es presentarà es presentarà la propera edició
2 de MARÇ – Jornada virtual de Transferència de Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2020
El proper 2 de març tindrà lloc la Jornada virtual de Transferència de bones pràctiques de les organitzacions guanyadores dels Premis Respon.cat 2020 Les organitzacions premiades dinamitzaran tallers on es
5 de desembre: Dia internacional del voluntariat. Bones pràctiques en voluntariat d’empresa
Amb motiu del Dia Internacional del voluntariat que se celebra el 5 de desempre Respon.cat ha preparat un monogràfic amb experiències d’organitzacions que desenvolupen programes de voluntariat d’empresa i coneixerem l’opinió d’agents actius en aquest
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
