Pimes compromeses avancen en la gestió de la seva Responsabilitat Social
Respon.cat organitza una trobada amb les empreses participants de les diferents edicions de l'RSE.Pime.
• L'RSE.Pime és un programa d'acompanyament que permet crear un pla d'acció en Responsabilitat Social en 5 sessions.
Des de la primera edició de l’RSE.Pime, ara fa 10 anys, moltes organitzacions han passat pel programa RSE.Pime, i aquest centenari ens ha semblat el moment ideal per proposar un espai en el qual tindrem l’oportunitat de compartir i mostrar que s’ha fet un pas endavant en la gestió de l’RSE de les pimes a Catalunya.
Dimarts 5 de març s'ha convocat un centenar de pimes per aposten per la gestió responsable com a element competitiu empresarial a una sessió en què compartiran reptes i aprenentatges, debatran sobre les seves inquietuds en matèria d’RSE, elaboraran la RSEpta de la Responsabilitat Social i es coneixeran a fi de crear comunitat responsable i sinergies en què totes les parts hi guanyin amb l’eix comú de la gestió compromesa.
Aquestes empreses, que en els darrers anys han tingut la inquietud de fer un salt qualitatiu en matèria de Responsabilitat Social, es trobaran a la Ciutat de l'Aigua de Barcelona.
L'objectiu de la trobada és generar un espai de debat amb pimes compromeses amb la gestió responsable i abordar la seva realitat en matèria de Responsabilitat Social i totes les implicacions que se’n deriven.
Un dels aspectes que es valora de manera més positiva de l'RSE.Pime és l'oportunitat de compartir realitats de pimes que tenen la voluntat de desenvolupar la seva Responsabilitat Social lluny de plantejaments de grans empreses que sovint no les representen. La trobada vol donar resposta a aquesta demanda i que sigui el punt de partida per continuar sumant esforços en la gestió responsable de les pimes catalanes.
Us podria interessar també
Hem contribuït a inspirar els participants a l’Imagine mSocial @imaginecc @msocialcatCOM
Respon.cat ha col·laborat avui amb una xerrada inspiradora per a un grup de dreamers que estan durant un mes participant en el projecte Imagine mSocial. Durant un mes, 12 dreamers amb
Els nous models de lideratge dediquen un 80% del temps a la gestió de persones, afirma Sandra Masoliver a la trobada de líders empresarials de Respon.cat
Una quarantena de 1s directius i directives de Respon.cat debaten sobre nous models de lideratge al dinar col·loqui que l’associació celebra cada any. Masoliver, empresària i presidenta del Fòrum Carlemany,
Plusfresc, B-Biosca, Vall Companys i Torrons i Mel Alemany, empreses membres de Respon.cat, van participar a les Jornades Universitat-Empresa de l’UdL
Josep Maria Canyelles i Pastó, coordinador de Respon.cat, va oferir la ponència “El Sentit estratègic de l’RSC i el propòsit empresarial” en les XXXVI Jornades Universitat-Empresa Lleida 2024-25, celebrades el
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
