Per què us pot interessar el tema del Voluntariat Corporatiu o d’Empresa
Voluntaris formant-se a l'Escola d'Estiu del Voluntariat
Per què ens hauria d'interessar a les empreses desenvolupar un programa de Voluntariat d'Empresa (també dit voluntariat corporatiu):
- Per a gestionar els valors interns de l'empresa i millorar el clima de l'organització.
- Per a ajudar a desenvolupar capacitats i habilitats socials entre l'equip de col·laboradors.
- Per crear orgull de pertinença i construir una organització compromesa amb persones compromeses.
- Satisfer inquietuds dels propis treballadors.
- Per sentit de compromís amb la comunitat, raons filantròpiques, per col·laborar amb les necessitats de col·lectius socials...
- Per presència social i imatge de marca.
I atenció: no pensem solament en empreses grans! De fet, moltes pimes fan voluntariat d'empresa sense saber-ho quan col·laboren en accions socials implicant els seus treballadors. De vegades sols cal el pas a sistematitzar l'acció, gestionar-la segons un punt de vista de responsabilitat social, mirant com podem crear valor per a totes les parts: destinataris i societat, treballadors i empresa.
About author
Us podria interessar també
Només les empreses que adoptin un rol conscient de transformació social sobreviuran, afirma Ferran Rodés davant les empreses membres de Respon.cat
Ferran Rodés ha defensat que l’empresariat s’ha de preocupar molt per les desigualtats creixents, tant per raons ètiques com per a la sostenibilitat econòmica i social. Ha participat en un
Respon.cat organitza les càpsules de coneixement sobre RSE
Coincidint amb les sessions matinals del Programa RSE.Pime, Respon.cat organitza càpsules de coneixement i sessions pràctiques sobre temes específics, vinculats als Focus de l’RSE. Cada càpsula compta amb un equip
Cerimònia de lliurament dels IX Premis Corresponsables
Corresponsables, empresa membre de Respon.cat, celebra el proper 7 de novembre a Barcelona la cerimònia de lliurament dels IX Premis Corresponsables. El president de Respon.cat i conseller delkegat de DKV
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
