Nacions Unides destaca el treball de la Fundació MicroFinanzas per integrar els Objectius de Desenvolupament Sostenible
- La Fundació MicroFinanzas BBVA és una entitat creada pel Grup BBVA, empresa membre de Respon.cat
- Respon.cat dóna suport als 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible aprovats per Nacions Unides per al període 2015-2030
El reconeixement de l'ONU a la Fundació MicroFinanzas BBVA (FMBBVA) queda patent en el nou informe del Fons per als Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de l'ONU titulat: "Objectius de Desenvolupament Sostenible i el Sector Privat".
En aquesta guia que ha elaborat el Fons ODS, amb la col·laboració del seu Grup Assessor del Sector Privat, al qual la FMBBVA pertany des de la seva creació el 2015, apareixen unes pautes perquè les empreses aprofitin tot el seu potencial en la consecució dels ODS. El document tracta a fons el tema de la universalitat, analitzant què és i com s'ha concebut en la nova agenda de desenvolupament com a responsabilitat de tots els països, incloent una participació activa de les empreses.
Una metodologia model
A la presentació de l'informe, que ha tingut lloc a Madrid, ha estat present el director d'Estratègia i Research de la FMBBVA, Giovanni di Plácido, que ha explicat als assistents els punts clau del treball de l'entitat: "La Fundació té influència en vuit ODS: en cinc ho fa de manera directa i en tres de forma indirecta ".
En l'actualitat, la Fundació ha invertit més de 8.300 milions de dòlars en préstecs productius destinats a quatre milions de petits emprenedors a Amèrica Llatina. Els resultats afecten positivament tant al beneficiari com al seu entorn, en molts aspectes. "Un major accés als serveis financers marca una diferència en la inversió que realitzen les persones, en la disminució de la vulnerabilitat, en el seu accés als béns de consum, en millorar la seguretat alimentària i la salut, entre d'altres", va declarar di Plácido.
La tasca de la Fundació se centra especialment en dos objectius: contribuir a l'eradicació de la pobresa (ODS número 1) i promoure el creixement econòmic inclusiu i sostenible (ODS número 8). No obstant això, el treball de la fundació va més enllà d'aquests dos objectius.
L'entitat treballa a fons per fomentar la igualtat de gènere i l'apoderament de la dona (ODS número 5). En aquests moments, el 60% de les més de 1,8 milions de persones que atén l'entitat són dones. L'educació inclusiva i de qualitat (ODS número 4) també està present en la seva activitat ja que el 2015 va proporcionar educació financera a gairebé 400.000 persones en situació de vulnerabilitat. Pel que fa l'ODS número 17, que fa referència a la importància de les aliances per a la consecució dels objectius, Giovanni di Plácido va afirmar que "el Programa de Desenvolupament Sostenible de l'ONU necessita la participació activa del sector privat".
Font: www.bancaresponsable.com
Us podria interessar també
Es presenta la iniciativa Respon.cat a Atenes davant els participants a COGITA
Ahir dimecres es va presentar la iniciativa Respon.cat a Atenes (Grècia) en una jornada del projecte europeu COGITA, davant dels tretze territoris participants. La iniciativa catalana respon.cat és en aquest
Grup SIFU crea un canal de vídeo propi per informar persones amb sordesa sobre la COVID19
Grup Sifu, empresa membre de Respon.cat, crea un canal per a persones amb sordera per informar sobre la Covid.19 en col·laboració amb Àgils Accessibilitat, encarregada d’adaptar la informació a la
Aigües de Barcelona llança el seu informe de desenvolupament sostenible 2015
L’empresa membre de Respon.cat Agbar llança l’informe de desenvolupament sostenible 2015. Respon.cat destaca aquesta mostra de transparència i millora continua que sintetitza les accions desenvolupades per l’organització en matèria de sostenibilitat
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ètica i filantropia”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
