La presentació de la Fundació UEA posarà el focus en les persones i el seu futur
La Fundació UEA es presentarà en societat el proper dimarts dia 12 de març de 2024, un acte que serà el primer oficial davant la ciutadania de la comarca, les persones, les empreses, l’administració, els agents socioeconòmics i els centres educatius.
Aquesta fundació va néixer sota el paraigua de la Unió Empresarial de l’Anoia per tal de poder posar en el punt de mira els joves, les persones i el seu futur laboral dins la comarca a través de diversos projectes i iniciatives socials estretament lligades a l’entorn laboral, empresarial, i educacional.
En aquest sentit, la Fundació UEA té com a eix principal treballar per a un futur millor per a la comarca de l’Anoia, les seves persones, els seus joves i el seu demà a través de la formació, l’acompanyament i la orientació dins un entorn empresarial que vol créixer.
A través d’aquest acte que es farà el proper dimarts dia 12 de març, la Fundació UEA presentarà els valors, els objectius i els projectes que té en marxa. A més, aquesta cita també té la voluntat de ser un punt de trobada d’empreses, entitats, organitzacions i ciutadania de la comarca per compartir l’interès i el compromís pel futur de l’Anoia, dels joves i els professionals que hi treballen. En aquesta línia, el president de la Fundació UEA, Joan Mateu, afegeix que “Volem que la comarca sencera sàpiga que som una fundació per a tothom. Una fundació que no es deu només a les empreses; sinó que aquesta fundació és de tots, de cadascuna de les persones que la formen. Una fundació que neix per garantir un millor futur per als nostres joves, per a les persones que viuen i conviuen en aquest territori. Volem transmetre que som una peça imprescindible i important per garantir el futur de la nostra comarca”.
El periodista igualadí, Kilian Sebrià, serà el presentador i conductor de l’acte. Aquesta presentació de la Fundació UEA no només tindrà per objecte mostrar els eixos i projectes de treball de la Fundació UEA en sí, sinó que també, encoratjarà a les empreses a integrar, assolir i impulsar accions de Responsabilitat Social corporativa. L’acte comptarà amb la participació de Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat; i Sergi Ariño, responsable del Sistema Integrat de Gestió i Responsabilitat Social Empresarial d’Industrias Tapla, una empresa del sector del metall que té més de 50 anys de trajectòria empresarial en la indústria del flocat.
L’acte de la presentació de la Fundació començarà a les 18:30h i finalitzarà amb una copa de cava relacional.
És obert a tothom que vulgui assistir-hi sota inscripció prèvia al web de la Unió Empresarial de l’Anoia: https://www.uea.cat/. Des de l’organització d’aquest acte es fa una crida a la participació per tal de fer un front comú i d’unitat per al progrés social i econòmic de l’Anoia.
About author
Us podria interessar també
Donem la benvinguda a tretze noves empreses membres a Respon.cat
Donem la benvinguda tretze noves empreses com a membres de Respon.cat: Asemon Consultors Laborals, Assenur, ALOVA, Biovert, Calaf grup, Col·legi i Associació d’Agents Immobiliaris de Girona, Fundació Ared, Grafix, HP
S’han lliurat els Premis de Responsabilitat Social de la Federació Catalana de Voluntariat Social
SOM Fundació, l’Associació Nou Horitzó i Ressò – Associació de Musicoteràpia, guanyadors del Premi Lluís Martí al Valor Social La 4a edició del Premi ha reconegut projectes amb bones pràctiques
Més de 80 persones representants d’empreses, institucions i organitzacions socials comparteixen els reptes per avançar cap a la revolució ètica en els negocis
Aquest matí ha tingut lloc la jornada “Ètica a tres bandes” organitzada per beethik en col∙laboració amb la Fundació Factor Humà, l’Associació DIRSE, Respon.cat i Cumplen i amb el
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
