Jornada de Transferència de Bones pràctiques de les guanyadores dels Premis Respon.cat 2017
- El proper 20 de febrer tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques de les organitzacions guanyadores dels Premis Respon.cat 2017 a ESCI-UPF
-
- Les organitzacions premiades dinamitzaran tallers simultanis en els que mostraran les seves Bones Pràctiques d'RSE.
- Per assistir a la jornada cal inscripció prèvia en aquest enllaç.
Aquest serà un espai de trobada entre empreses membres de Respon.cat, per compartir i debatre sobre les bones pràctiques de les organitzacions guanyadores dels Premis Respon.cat 2017.
Es tracta d'una gran oportunitat per compartir coneixement i avançar en matèria de responsabilitat social.
Programa de la jornada
9.00h Benvinguda i presentació de l’acte
- Dr. Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delegat de DKV Assegurances
- Sr. Narcís Bosch, gerent del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya
9.05h – 10.15h Presentació bones pràctiques desenvolupades per les organitzacions premiades
Modera: Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
10.15h – 11.30h Tallers simultanis: coneixent en profunditat les bones pràctiques i iniciatives premiades
Celebració de tallers simultanis, dinamitzats per representants de cada iniciativa premiada, i en el qual es podrà aprofundir en les bones pràctiques i iniciatives premiades en cada cas
- Ana Palencia, directora de Comunicació i RSC Unilever Espanya
- Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa gran [vídeo].
- Ramon Novell, Co director general Cafès Novell
- Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa petita i mitjana [vídeo].
- Maria Trias, directora comercial i d'exportació de Trias Galetes-Biscuits
- Reconeixement Respon.cat al programa empresarial ambiental de col·laboració [vídeo]
- Maria Lluïsa Benlloch, responsable de Comunicació Interna de Novartis
- Reconeixement Respon.cat al programa empresarial de voluntariat [vídeo].
- Gemma Sivill, directora de la Fundació Pro Penedès
- Reconeixement Respon.cat als territoris socialment responsables: Alt Penedès, representat per la Fundació Pro Penedès [vídeo].
- Joaquím Genescà, propietari i gerent de Xocolates Genescà
- Reconeixement Respon.cat a la gestió de la diversitat d’origen [vídeo].
Us podria interessar també
Col·laborar en lloc de competir per construir un futur sostenible per a les organitzacions
• En la primera sessió del Marketplace virtual de Respon.cat Xavier López ens parla d’aliances i col·laboracions “confiança, transparència i voluntat de les parts, tres elements clau per col·laborar en
Respon.cat aprova el Pla d’acció per al 2016
L’assemblea integrada per les empreses membres de l’associació va aprovar les línies d’acció del 2016 També es va crear el Consell social integrat per diferents organitzacions Aquest dilluns passat va
Sessió multistakeholder participativa per preparar el llançament del Projecte Focus
Focus és un projecte pioner per a donar veu a l’stakeholder “comunitat” i fer-lo present davant les empreses Les empreses que gestionen l’RSE haurien de prendre en consideració aquells aspectes
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
