Jornada de transferència de bones pràctiques de les empreses guanyadores en els Premis Respon.cat 2016
- El proper 18 de gener se celebrarà la Jornada de Transferència de Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2016 a ESCI-UPF
- La jornada servirà per a conèixer en profunditat les Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2016 amb set tallers simultanis per a cada categoria
En la Jornada de Transferència de Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2016 les set iniciatives guanyadores del Premis Respon.cat 2017 dinamitzaran tallers simultanis en què representants de cada iniciativa mostraran el desenvolupament de les Bones Pràctiques que duen a terme.
15.00h Benvinguda i presentació de l'acte
- Dr. Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delegat de DKV Assegurances
- Sr. Narcís Bosch, gerent del Consell General de Cambres de Comerç de Catalunya
15.05h – 16.15h Presentació bones pràctiques desenvolupades per les organitzacions premiades
- Taula rodona amb representants de les empreses premiades
Modera: Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
16.15h – 17.30h Tallers simultanis: coneixent en profunditat les bones pràctiques i iniciatives premiades
Celebració de 7 tallers simultanis, dinamitzats per representants de cada iniciativa premiada, i en el qual es podrà aprofundir en les bones pràctiques i iniciatives premiades en cada cas
- Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa gran: Grupo Menarini [vídeo]
- Premi Respon.cat a la trajectòria del compromís en RSE per a empresa petita i mitjana: Tarannà, viatges amb Sentit [vídeo]
- Reconeixement Respon.cat al programa empresarial de voluntariat: ESTEVE [vídeo]
- Reconeixement Respon.cat al programa empresarial ambiental de col·laboració: Celler Credo [vídeo]
- Reconeixement Respon.cat als territoris socialment responsables: Barri del Raval de Barcelona, representat per la Fundació Tot Raval [vídeo]
- Reconeixement Respon.cat a la gestió de la diversitat d’origen: bonÀrea Agrupa [vídeo]
- Reconeixement Respon.cat a les bones pràctiques empresarials de reforma horària: Fundació Joia [vídeo]
Horari: 15.00h a 17.30h
Lloc: ESCI-UPF (Passeig Pujades 1, Barcelona)
Cal inscripció prèvia en aquest enllaç
Entrades relacionades:
- Diàleg a fons a la Jornada de transferència dels Premis Respon.cat
- Jornada de transferència de bones pràctiques d'RSE · Premis Respon.cat 2015
Els Premis Respon.cat s’organitzen en conveni amb la Generalitat de Catalunya i amb la col·laboració del Consell General de Cambres de Catalunya.
Les accions de promoció de les bones pràctiques en la gestió de la diversitat d'origen es fan amb el suport de la Secretaria d'Igualtat, Migracions i Ciutadania
Us podria interessar també
Respon.cat posa en marxa la 3a edició dels Programa de formació en RSE
Un any més posem en marxa el Programa de formació en RSE de Respon.cat amb un format àgil i pràctic molt ben valorat per les empreses participants de les dues
La lluita contra la vulnerabilitat energètica, eix central del nou Pla de Sostenibilitat de Gas Natural Fenosa
La nova estratègia de Responsabilitat Corporativa de la companyia inclou la posada en marxa a Espanya d’un pioner Pla de Vulnerabilitat energètica. L’objectiu és el d’intensificar les actuacions que ja
Engega la ponència conjunta de la llei de Reforma horària
El 18 d’abril va tenir lloc la primera reunió de la Ponència conjunta que ha de conduir a redactar la Llei de la Reforma Horària. Hi assisteixen membres del Consell
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
