La II Jornada Salut Mental i Empresa, de l’empresa membre Viver de Bell-lloc, amb la participació de Respon.cat, va reunir prop de vuitanta professionals d’empreses, administracions i entitats en un espai de diàleg.
Totes van coincidir en una mateixa convicció: el benestar i el lideratge conscient són claus per fidelitzar talent, construir reputació i generar valor real.
Cuidar la salut mental de les persones treballadores és ja un pilar estratègic per a la competitivitat empresarial.
Aquesta mirada millora l’entorn laboral i impulsa la fidelització i l’atracció del talent. I per fer-ho possible, el lideratge humanista i una cultura empresarial coherent —tant interna com externa— són essencials.
Les veus que van passar per la jornada ho van deixar clar: la salut mental es gestiona, la cultura es viu i el lideratge es demostra.
Compartim algunes de les reflexions i experiències que van marcar el camí cap a empreses més humanes, sostenibles i amb propòsit.
