[Estudi] El paper del Dirse en la nova empresa
- Estudi realitzat per DIRSE i LLORENTE & CUENCA que mostra qui és el paper del DIRSE en la nova empresa.
- DIRSE forma part del Consell social de Respon.cat
La creixent exigència de responsabilitat per part dels grups d'interès a les empreses situa el futur dels directors d'RSE en una posició crucial i lligada al model de negoci dins de les organitzacions. Al marge quedaran molt aviat debats dels últims anys com el nom que s'ha de donar a l'àrea i la ubicació que ha de tenir dins de l'organització. Els dirses que vénen seran professionals lligats a l'estratègia del negoci i desenvoluparan una funció integradora i visionària de la mà del CEO i dels fòrums de decisió.
L'estudi analitza en profunditat els nous reptes als quals s'enfronten les empreses i posa en evidència com la responsabilitat tindrà un paper fonamental per a la seva gestió i resolució satisfactòria.
L'estudi ha comptat amb la participació de 20 directius d'RSE amb una llarga trajectòria en el sector. Així mateix, s'han analitzat tendències, perfils, legislacions i prop d'un centenar d'informes nacionals i internacionals.
Pots veure l'estudi complet aquí.
Font: www.dirse.es
Us podria interessar també
Tarannà ofereix aquest dijous el documental “Calella-Capara, un Somni Real
Respon.cat assisitirà als cinemes Girona a veure el documental Calella-Capara, un Somni real, en un acte organitzat per Tarannà · Viatges amb sentit. En Quim Fàbregas, farà 6 anys va
[Article] L’avantguarda de la responsabilitat social: la reforma horària, per Fabian Mohedano
La Reforma Horària es recull en el Focus Desenvolupament del capital humà dels Focus de l’RSE a Catalunya. Respon.cat manté un compromís amb la reforma horària convocant els actes, jornades i
Respon.cat referenciat al “qui és qui” de l’RSC de la Vanguardia
La Vanguardia ha publicat avui 29 d’octubre un monogràfic sobre responsabilitat social amb el “qui és qui” en el sector. Entre d’altres organismes i iniciatives, alguns amb seu a Barcelona
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Ètica i filantropia”
“Compromís compartit per a la transformació social”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
