Es convoca la 2a edició dels Premis 12×12 Dona TIC
- Es convoca la segona edició dels Premis 12 x 12 Dona TIC en el marc del segon 12x12 Congress
- Els premis estan organitzats per Tertúlia Digital i l’estratègia smartCAT de la Generalitat de Catalunya amb la col·laboració de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona.
L’objectiu dels premis és reconèixer i posar en valor el paper fonamental de les dones en el món professional, empresarial i acadèmic a les TIC. A més, es vol treballar perquè hi hagi més presència femenina en les carreres tecnològiques i enginyeries.
Els premis estan dividits en sis categories:
- Emprenedora: La dona ha de ser fundadora o cofundadora d’una empresa en actiu del sector de les TIC.
- Professional:La dona ha de treballar per una empresa o organització o ser “freelance” i estar dedicada a l’àmbit de les TIC.
- Acadèmica: a dona s’ha de dedicar a la formació i/o recerca en l’àmbit de les TIC.
- Divulgadora: La dona ha de treballar en l’àmbit de la comunicació vinculada a les TIC.
- DonaTIC revelació: La dona ha d’haver tingut un paper rellevant i destacable en l’àmbit de les TIC.
- Estudiant TIC: La noia ha de ser estudiant de qualsevol Enginyeria o Enginyeria Tècnica i ha d’haver desenvolupat un projecte i/o iniciativa destacable en l’àmbit de les TIC.
Trobareu tota la informació en aquest enllaç.
El termini per presentar les candidatures és fins el 15 de novembre de 2016 i el lliurament dels premis es realitzarà durant el 12×12 Congress “La trobada de les TIC de Cap d’Any” el dia 15 de desembre de 2016 a l’auditori de l’Edifici Imagina, Av. Diagonal, 177, 08018 Barcelona.
Us podria interessar també
Jornada de Transferència de Bones Pràctiques d’RSE · Premis Respon.cat
Conegueu en profunditat les Bones Pràctiques de les empreses guanyadores dels Premis Respon.cat 2015 Les cinc organitzacions premiades dinamitzaran tallers simultanis en la Jornada de Transferència Dimecres 30 de març se celebrarà
Respon.cat signa un conveni de col·laboració amb La Unió Catalana d’Hospitals
El 8 de novembre de 2018, Respon.cat ha signat un conveni de col·laboració amb La Unió Catalana d’Hospitals. El conveni té per objectiu promoure la gestió ètica i socialment responsable
Les empreses han d’abordar el repte de l’envelliment de les plantilles i de la societat
Josep Santacreu, president de Respon.cat i conseller delegat de DKV Assegurances ha participat aquest dijous a la Taula de Diàleg Edad&Vida dedicada, en aquesta ocasió, a l’RSE davant l’envelliment de
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Ètica i filantropia”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
