Els aspectes essencials de l’RSE, de la mà de grans persones expertes
- Sessió “Responsabilitat Social Empresarial: aspectes essencials”, dedicada a donar un enfocament general de què és la Responsabilitat Social.
- Coneixerem quin és el sentit empresarial, els cinc grans vectors d’impacte, la doble materialitat i altres elements metodològics per començar a treballar-la.
📅 Data: dijous 24 d’octubre
⏰ Hora: 9:30 a 12:00h
🖥️ Virtual: per Zoom
💶 Preu: sense cost per a empreses membres i 50€/sessió per a no membres
➡️ Inscripcions: respon.cat/curs
Escaleta de la jornada:
- Josep Maria Canyelles i Pastó (coordinador de Respon.cat i expert en RSE): benvinguda i introducció al curs.
- Ester Benach Diaz (coordinadora i formadora, directora d’Excel·lència, RSC i Comunicació interna en Clubs Claror):
- Aclariment de la terminologia.
- Els elements essencials per començar.
- Els cinc vectors de l’RSE.
- Exemples que inspiren: els grups d’interès i la doble materialitat.
- Joan Llena Ramos (director Gerent en Acefat): elaborar el mapa dels grups d’interès.
- Susana Pascual García (directora en Millora Contínua i Sostenibilitat en ACEFAT): com fer un estudi de materialitat.
- Xavier Carbonell Duran (director de la Cátedra MANGO d’RSC en l’Escola Superior de Comerç Internacional (ESCI) – UPF): els grups d’interès i la materialitat.
- Espai de networking, amb sales de discussió, debat conjunt i torn de preguntes.
Us podria interessar també
![[Entrevista] Roger Vinyeta: En el moment en què la nostra organització es planteja aplicar criteris de responsabilitat social en la gestió i activitat, tot canvia d’una manera irreversible](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/07/Dr.-Roger-Vinyeta-EAP-Sarrià-SLP-Vallplasa-Atenció-Primària-SLP-500x500_c.jpg)
[Entrevista] Roger Vinyeta: En el moment en què la nostra organització es planteja aplicar criteris de responsabilitat social en la gestió i activitat, tot canvia d’una manera irreversible
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
La Fundació Salud y Persones organitza les jornades on line “L’impacte de la Covid-19 en les emocions”
La Fundació Salud y Persona, membre de Respon.cat, organitza les jornades “L’impacte de la Covid-19 en les nostres emocions”. Sor Lucia Caram, Francesc Torralba i Joana Frigolé faran una anàlisi
L’actual entorn volàtil, incert, complex, ambigu obliga les empreses a mirar cap a un nou paradigma empresarial
Maria Eugènia Bailach, socia Auditora d’AUREN i encarregada de la Direcció i Desenvolupament de l’Àrea d’auditoria de la firma en les oficines de Barcelona, va participar a la sessió de
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
