La presidenta del Parlament rep en audiència la junta de Respon.cat en motiu dels 10 anys
Una delegació de la junta de Respon.cat ha visitat avui la presidenta del Parlament de Catalunya, la molt honorable senyora Anna Erra i Solà, amb motiu dels 10 anys del naixement de l’Associació empresarial Respon.cat. La delegació, integrada pel president Rafel Oncins i Pujol, el secretari Narcís Bosch i Andreu, la vicepresidenta Anna Fornt Baldrich, el tresorer Josep Maria Miranda Garuz, i el coordinador Josep Maria Canyelles i Pastó, li ha presentat els programes i reptes de la responsabilitat social.
La presidenta s’ha interessat pels nous reptes de la responsabilitat social i ha considerat que seria important que la societat, i també el món polític, coneguin aquesta realitat tan interessant d’empreses que adopten compromisos profunds de responsabilitat en els diferents temes, ja siguin ambientals socials o comunitaris.
La trobada ha servit per presentar la iniciativa del Manifest per una Economia amb Propòsit a la presidenta i per fer notar la importància d’aquesta iniciativa promoguda conjuntament per tot el món empresarial català. La presidenta ha mostrat el seu interès perquè properament Respon.cat pugui fer una compareixença parlamentària per explicar en el conjunt de grups polítics l’evolució i reptes de la responsabilitat social de les empreses.
Un dels temes que també ha merescut l’interès de la presidenta ha estat la vinculació de la responsabilitat social amb el territori. Precisament, Respon.cat està promovent una iniciativa al voltant dels reptes socials. Es pretén sistematitzar molt més l’acció de les empreses en aquest sentit i fer que a Catalunya aquest enfocament adquireixi una importància equivalent a la que té en el món anglosaxó, on la relació de les empreses a la comunitat és molt més profunda i sistematitzada.
S’ha aprofitat l’ocasió per a explicar-li a la presidenta el projecte dels ODS d’Art Inclusiu elaborats per la Fundació Ampans, ensenyar-li el vídeo del seu making-of i fer-li entrega del cartell.
About author
Us podria interessar també
![[Vídeo] A Mullor hem abordat la crisi aportant solucions adaptades a cada situació](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/05/Captura-de-Pantalla-2020-05-04-a-les-20.43.37-500x500_c.png)
[Vídeo] A Mullor hem abordat la crisi aportant solucions adaptades a cada situació
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives
La importància de l’ambient físic a l’empresa saludable. Vine a compartir experiències i pràctiques concretes!
El proper 21 de gener tindrà lloc el taller “Empresa saludable, empresa responsable: ambient físic” a Atenció Primària Vallcarca-Sant Gervasi (Parc Sanitari Pere Virgili. Edifici Pedraforca, Av. Vallcarca, 169-205. Barcelona) En aquest
Unint les empreses per respondre al brot de COVID-19
El poder dels deu principis de l’Pacte Mundial de les Nacions Unides per guiar els líders de negocis en la resposta a la crisi. Com a iniciativa de sostenibilitat corporativa
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
