Apunts i la Càtedra d’Economia Solidària de la Universitat Abat Oliba CEU organitzen la III Jornada per implementar l’RSE
- La III Jornada "Implementar la RSE: Innovar per crear benestar a les organitzacions" se celebrarà el 27 d’octubre de 9h a 13:30h a l’Aula Magna de la Universitat Abat Oliba.
- Apunts, empresa membre de Respon.cat, coorganitza aquesta jornada amb la Càtedra d’Economia Solidària de la Universitat Abat Oliba CEU.
Ja es poden fer les inscripcions per assistir a la III Jornada ‘Implementar la RSE: Innovar per crear benestar a les organitzacions’, que organitzen conjuntament Apunts i la Càtedra d’Economia Solidària de la Universitat Abat Oliba CEU i que se celebrarà el 27 d’octubre de 9h a 13:30h a l’Aula Magna de la Universitat Abat Oliba.
La conferència inaugural, titulada Claus de la cultura dels millors llocs per treballar, anirà a càrrec del Sr. Nicolás Ramillo, Director general de Great Place to Work Espanya. També hi haurà una taula rodona sobre experiències de benestar a les organitzacions, moderada per la Sra. Anna Fornés, directora de la Fundació Factor Humà, i on participaran la Farmacèutica Roche, Nestlé i Aigües de Barcelona. La Sra. Mª Antònia Carmona, coacher i experta en RRHH, impartirà el taller Poc és molt: com aconseguir el benestar a la feina a través del coaching.
Al final de la jornada el Departament d’Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya lliurarà els reconeixements a empreses que desenvolupen amb èxit la seva RSE enfocada al win-win, en tres categories: Empresa amb Valors Socials, Empresa amb Promoció de la Diversitat, i Empresa amb Innovació Social.
L’assistència a la jornada és oberta a tot el públic amb inscripció prèvia. Pots consultar el programa i fer la teva inscripció abans del 20 d’octubre aquí.
Font: www.cetapunts.org
Us podria interessar també
La segona edició dels Premis Respon.cat incorporen les bones pràctiques en immigració i reforma horària
L’associació empresarial Respon.cat convoca la segona edició d’aquests premis anuals amb el suport de la Generalitat de Catalunya i les Cambres de Comerç. Enguany s’afegeixen dos nous reconeixements, un sobre
La Fundación Salud y Persona col·labora en la creació d’una app per a la detecció del ciberbullyng
La Fundación Salud y Persona, membre de Respon.cat, col·labora en la creació una app per a la detecció del ciberbullyng que es provarà en l’entorn escolar de Barcelona. La idea de
Suara posa en marxa un nou Pla d’Igualtat a la Cooperativa
Suara, empresa membre de Respon.cat, posa en marxa un nou Pla d’Igualtat a la Cooperativa. Amb aquesta iniciativa Suara vol millorar la seva contribució en canviar aspectes vinvulats a
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
