Apunts i la Càtedra d’Economia Solidària de la Universitat Abat Oliba CEU organitzen la III Jornada per implementar l’RSE
- La III Jornada "Implementar la RSE: Innovar per crear benestar a les organitzacions" se celebrarà el 27 d’octubre de 9h a 13:30h a l’Aula Magna de la Universitat Abat Oliba.
- Apunts, empresa membre de Respon.cat, coorganitza aquesta jornada amb la Càtedra d’Economia Solidària de la Universitat Abat Oliba CEU.
Ja es poden fer les inscripcions per assistir a la III Jornada ‘Implementar la RSE: Innovar per crear benestar a les organitzacions’, que organitzen conjuntament Apunts i la Càtedra d’Economia Solidària de la Universitat Abat Oliba CEU i que se celebrarà el 27 d’octubre de 9h a 13:30h a l’Aula Magna de la Universitat Abat Oliba.
La conferència inaugural, titulada Claus de la cultura dels millors llocs per treballar, anirà a càrrec del Sr. Nicolás Ramillo, Director general de Great Place to Work Espanya. També hi haurà una taula rodona sobre experiències de benestar a les organitzacions, moderada per la Sra. Anna Fornés, directora de la Fundació Factor Humà, i on participaran la Farmacèutica Roche, Nestlé i Aigües de Barcelona. La Sra. Mª Antònia Carmona, coacher i experta en RRHH, impartirà el taller Poc és molt: com aconseguir el benestar a la feina a través del coaching.
Al final de la jornada el Departament d’Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya lliurarà els reconeixements a empreses que desenvolupen amb èxit la seva RSE enfocada al win-win, en tres categories: Empresa amb Valors Socials, Empresa amb Promoció de la Diversitat, i Empresa amb Innovació Social.
L’assistència a la jornada és oberta a tot el públic amb inscripció prèvia. Pots consultar el programa i fer la teva inscripció abans del 20 d’octubre aquí.
Font: www.cetapunts.org
About author
Us podria interessar també
Està tenint lloc el debat sobre el voluntariat corporatiu al Congrés Iberoamericà al CosmoCaixa
Té lloc al CosmoCaixa el I Congrés Iberoamericà del Voluntariat Corporatiu, que es pot seguir en directe per streaming. La primera taula rodona tracta sobre la “Radiografia del voluntariat corporatiu
![[Microvídeo] Gràcies al Consell General de Cambres de Catalunya per fer possible Respon.cat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/02/CCC-500x500_c.png)
[Microvídeo] Gràcies al Consell General de Cambres de Catalunya per fer possible Respon.cat
Gràcies al Consell General de Cambres de Catalunya per fer possible Respon.cat, juntament amb les altres 36 empreses membres que en formen part. Microvídeo a càrrec de Narcís Bosch, director
![[Microvídeo] Gràcies a Agbar per fer possible Respon.cat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/02/Agbarmic-500x500_c.png)
[Microvídeo] Gràcies a Agbar per fer possible Respon.cat
Gràcies a Agbar per fer possible Respon.cat, juntament amb les altres 36 empreses membres que en formen part. Microvídeo a càrrec d’Ignasi Fainé, director de Responsabilitat Corporativa d’Agbar Dimecres
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
