Ampans i Caprabo obren el primer supermercat de Catalunya íntegrament gestionat per persones amb discapacitat
- Ampans, empresa membre de Respon.cat, i Caprabo obren el primer supermercat de Catalunya gestionat íntegrament per persones amb diversitat funcional.
- Aquesta iniciativa pretèn tenir continuïtat generant ocupació de qualitat per a col·lectius amb diferents capacitats.
El primer supermercat de Catalunya gestionat íntegrament per persones amb discapacitat ha obert les seves portes avui a la ciutat de Manresa El projecte és fruit de la col·laboració entre la Fundació bagenca Ampans i l’empresa Caprabo, i dóna feina a deu persones amb discapacitat física i intel·lectual.
El local funcionarà com una franquícia; de manera que Ampans ha fet una inversió inicial de 250.000 euros per poder obrir la nova botiga i disposa d’un termini de tres anys per pagar els 200.000 euros en concepte d’estoc del supermercat.
El projecte suposa un pas important a l’hora de combatre els estereotips respecte del tipus de tasques que poden realitzar les persones amb discapacitat.
Trobareu més informació en aquest enllaç
Us podria interessar també
Plusfresc i el Banc dels Aliments impulsen la segona edició de la campanya Aliments X Lleida
Plusfresc, empresa membre de Respon.cat, s’alia amb Banc dels Aliments per al recapte d’aliments a les seves botigues de Lleida capital i província. Per segon any, l’empresa lleidatana posa les
![[Vídeo] Caixa d’Enginyers aplica mesures per atenuar l’impacte econòmic de la crisi del coronavirus](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/04/Captura-de-Pantalla-2020-04-24-a-les-16.33.39-500x500_c.png)
[Vídeo] Caixa d’Enginyers aplica mesures per atenuar l’impacte econòmic de la crisi del coronavirus
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives
#ODS Objectiu 17: Revitalitzar l’Aliança Mundial per al Desenvolupament Sostenible
“Revitalitzar l’Aliança Mundial per al Desenvolupament Sostenible” és el dissetè i últim dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides per al període 2015-2030 Perquè una agenda de desenvolupament
“Ètica i filantropia”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
