DIRSE organitza una jornada de presentació del II Estudi de la funció DIRSE a l’empresa espanyola
- El proper 5 de juliol DIRSE presenta a Barcelona el II estudi de la funció dirse a l’empesa espanyola: l’estat de la professió 2019.
- Respon.cat i DIRSE mantenen un conveni de col·laboració per a la promoció de la responsabilitat social i en el marc d’aquesta cooperació Respon.cat col·labora en aquest esdeveniment. DIRSE forma part, també, del consell social de Respon.cat
- L'estudi s'ha realitzat juntament amb la Càtedra Mango ESCI-UPF, organització membre de Respon.cat.
El divendres 5 de juliol tindrà lloc, a la Torre del Banc Sabadell de Barcelona, la presentació del "Estudi de la Funció de responsabiliad Social a l'Empresa Espanyola 2019".
Des de DIRSE es convida a la presentació d'aquesta radiografia sobre la figura de la funció d'RS a l'empresa espanyola desenvolupat de la mà de la Càtedra Mango d'RSC de l'Escola Superior de Comerç Internacional (ESCI) - Universitat Pompeu Fabra (UPF) i amb la col·laboració de Valora Consultors.
A la presentació es farà una breu anàlisi dels resultats de l'estudi, analitzant el paper del DIRSE en la implantació de l'RS o Sostenibilitat a les empreses i comprovant si l'existència d'aquesta funció ha impulsat la transformació de les companyies en el camí del desenvolupament sostenible .
InscripcionsPROGRAMA:
9:30 - Benvinguda
Meritxell Ripoll, vocal de la Junta de DIRSE i directora de RC de CaixaBanc
Fernando Liz, director global d'Operacions de Valora Consultors
Beatriz Bayo, directora de RSC de Mango
09:40 - Presentació de les principals conclusions de l'estudi
Sílvia Ayuso, directora acadèmica de la Càtedra RSC Mango d'ESCI - UPF
10:00 - Taula rodona
Beatriz Bayo, directora de RSC de Mango
Albert Carné, director de RSC de Banc Sabadell
Sílvia Agulló, directora de Negoci Responsable i Reputació de DKV
Modera: Miwi Clavera, directora de DIRSE
10:45 - Preguntes del públic
11:00 - Final de l'acte
About author
Us podria interessar també
[Article] L’avantguarda de la responsabilitat social: la reforma horària, per Fabian Mohedano
La Reforma Horària es recull en el Focus Desenvolupament del capital humà dels Focus de l’RSE a Catalunya. Respon.cat manté un compromís amb la reforma horària convocant els actes, jornades i
Estudi europeu sobre responsabilitat social i pimes
L’Agència Europea de la Petita i Mitjana empresa, amb la supervisió de la la Comissió Europea, ha emès una enquesta per conèixer les necessitats de les pimes i start-ups (fins
Fundació AMPANS, serveis a la indústria
La secció de Serveis a la Indústria forma part del Centre Especial de Treball de la Fundació AMPANS. Oferim la realització de qualsevol part del procés productiu que suposi una
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
