La preparació és la clau de l’èxit per a una comunicació eficaç en les intervencions públiques
- Respon.cat ha organitzat una sessió destinada a millorar les habilitats de portaveus amb l'expert en comunicació Joan Francesc Cànovas, a l'espai del Konsac, empresa membre de Respon.cat
- La sessió ha estat en format taller i ha servit per aportar mètode, estructurar discurs i analitzar els estils de comunicació.
Avui s'ha dut a terme el taller de millora d'habilitats de portaveus en intervencions professionals i personals a la seu de Konsac, membres de Respon.cat, amb el periodista i expert en comunicació Joan Francesc Cànovas.
És el quart any que es planteja aquesta sessió com a suport a les empreses membres, i en aquest cas és un taller previ a la jornada “Gestionar i comunicar els ODS: propostes d'empresa”, on tres empreses faran una breu exposició pública per explicar com estan treballant des de cada organització per aterrar els Objectius de Desenvolupament Sostenibles des de diferents àmbits.
La sessió taller ha començat amb una breu gravació individual de les persones assistents, Sònia Lozano i Jordi Tolrà en representació d’Edificis Positius, un projecte de la cooperativa TSR Territori Socialment Responsable, Ramon Pascual, financial manager del grup Epos Spain, Lurdes Biosca responsable d'administració de B·Biosca i Daniel Ortiz, business development partner de Konsac; que més tard ha servit per analitzar els estils de comunicació, les fortaleses i les febleses comunicatives de cada participant a fi d'extreure’n el màxim profit les primeres, i entomar com a reptes a treballar en profunditat les segones.
Durant la sessió s'ha aportat mètode per a la preparació d'una presentació, un dels aspectes claus per a una comunicació eficaç, entès aquest mètode com una manera, no l'única, de plantejar la intervenció en públic, però sobretot destacant la importància de preparar-la amb rigor i aplicar un mètode.
Durant la sessió s'han abordat diferents elements de la comunicació per saber com millorar en cadascun d’aquests aspectes, el que es coneix com les tres Vs: la comunicació vocal, la comunicació verbal i la comunicació no verbal. Està comprovat que la comunicació no verbal preval en una proporció de 90/10 per sobre la verbal, i és per això que cal cuidar molt més el parallenguatge, l'aparença, la gestualitat, i l'estil comunicatiu, cosa que sovint queda en un segon pla.
Cànovas ha acabat la sessió amb el decàleg de la comunicació, un recull de consells per aconseguir una comunicació eficaç en les nostres intervencions, adequada al públic a qui ens dirigim, ajustada en el temps que ha de durar aquesta intervenció, i amb capacitat de captar l'atenció de la nostra audiència.
Us podria interessar també
El CADS posa en marxa l’estratègia europea dels plàstics
El Consell Assessor per al Desenvolupament Sostenible posa en marxa l’estratègia europea dels plàstics per a integrar la gestió d’aquest marerial a l’economia circular. El CADS és membre Consell Social
DKV i el seu compromís amb els ODS “hem de ser agent de canvi, és la nostra responsabilitat amb les persones”
DVK Assegurances, empresa membre de Respon.cat, explica com van revisar l’estratègia d’RSE per alinear-la amb els ODS i posar el focus en la matèria que els interlel·la. Respon.cat promou els
Aigües de Barcelona llança el seu informe de desenvolupament sostenible 2015
L’empresa membre de Respon.cat Agbar llança l’informe de desenvolupament sostenible 2015. Respon.cat destaca aquesta mostra de transparència i millora continua que sintetitza les accions desenvolupades per l’organització en matèria de sostenibilitat
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
