Vint empreses participaran a l’edició 2016 del Programa RSE.Pime
- A partir del proper dimarts dotze de juliol tindrà lloc la tercera edició del programa RSE.Pime, que enguany acollirà vint empreses.
- La selecció incorpora tres microempreses, nou empreses petites i vuit empreses mitjanes.
Respon.cat ha donat a conèixer la selecció d'empreses que participaran al programa RSE.Pime 20
16, que inclou 14 empreses convencionals i una cooperativa i, a més, amplia la participació amb 3 organitzacions no lucratives i 2 autònoms. L'organització s'ha mostrat satisfeta per l'interès generat, després de l'èxit de l'edició del 2015, que va recuperar una iniciativa que s'havia portat a terme solament al 2008.
Respon.cat ha manifestat el compromís de donar continuïtat anual al programa per assegurar que siguin moltes més les pimes que es van incorporant a la gestió formal de la responsabilitat social. Un altre dels motius de satisfacció ha estat la gran diversitat d'origen, ja que les empreses pertanyen a 12 comarques, a més de donar feina a 1.114 persones i tenir una facturació agregada de 83 milions d'euros.
Vint-i-vuit empreses van sol·licitar participar a l'RSE.Pime, provinents de sectors, comarques, i dimensions molt diversos, cosa que ha satisfet les previsions. Finalment, la Comissió tècnica, integrada per representants de l'associació Respon.cat, el Departament d'Empresa i Coneixement de la Generalitat i el Consell de Cambres de Comerç, ha valorat positivament la qualitat de les empreses sol·licitants i ha fet una tria on s'han tingut en compte criteris de diversitat territorial, sectorial i de dimensió, a més de les garanties per a poder treure el màxim profit del programa.
Empreses seleccionades en l'edició 2016 del programa RSE.Pime:
Microempreses
- Sweet Centre: Comerç detallista de bombons, caramels, gominoles i snacks. Plantilla de 3 persones [Mataró]
- Ass. Comerciants Creu Coberta: Associacionisme comercial. Plantilla de 4 persones [Barcelona]
- Estudiar és Fàcil: Docència. Plantilla de 6 persones [Tarragona]
Empreses petites
- Singular Net Consulting, S.L.: Consultoria Empreses i Entitats. Plantilla de 10 persones [Barcelona]
- Peixe Software, S.L.: Serveis TIC. Plantilla de 14 persones [Sant Feliu de Llobregat]
- Tick Translations: Serveis lingüístics. Plantilla de 14 persones [Girona]
- Agrícola Falset Marçà, SCCL: Agroalimentari vitivinícola. Plantilla de 18 persones [Falset]
- Campos Estela: Restauració. Plantilla de 20 persones [Rubí]
- Troca per a la Integració Laboral.: Serveis de neteja i hosteleria. Plantilla de 25 persones [Lleida]
- Generation RFID, S.L.: Desenvolupament de productes electrònics. Plantilla de 26 persones [Reus]
- Olaria Esports, S.L. : Comerç detallista de distribució articles esportius. Plantilla de 33 persones [Vilanova i la Geltrú]
- EAP Poble Sec, S.L.P.: Atenció Primària de Salut. Plantilla de 46 persones [Barcelona]
Mitjanes
- Industrias Puigjaner, S.A.: Industrial, disseny i fabricació de maquinària per deformar metalls. Plantilla de 50 persones [Polinyà]
- Amat Immobiliaris: Immobiliari. Plantilla de 72 persones [Sant Just Desvern]
- EAP Dreta Eixample, S.L.P.: Atenció Primària de Salut. Plantilla de 73 persones [Barcelona]
- Cirprotec, S.L.: Industrial, fabricant material elèctric contra llamps i sobretensions. Plantilla de 77 persones [Terrassa]
- Creaciones Gráficas CG, S.A.: Arts Gràfiques. Plantilla de 80 persones [Barcelona]
- Fundació Privada ASPRONIS: Atenció a persones amb discapacitat. Plantilla de 160 persones [Malgrat de Mar]
- Associació Alba: Serveis educatius i socials. Plantilla de 195 persones [Tàrrega]
- Ros 1, S.A.: Fabricació de mobles. Plantilla de 201 persones [Artesa de Segre]
Us podria interessar també
![[Entrevista] Montse Martí: Cuidar l’equip amb bones pràctiques d’empresa saludable és un dels pilars de la nostra RSE, que enllaça amb la filosofia Smart Aging](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/08/MONTSE-MARTI-2-MARTIDERM-S.L.-500x500_c.jpg)
[Entrevista] Montse Martí: Cuidar l’equip amb bones pràctiques d’empresa saludable és un dels pilars de la nostra RSE, que enllaça amb la filosofia Smart Aging
Recull d’entrevistes realitzades a empreses membres de Respon.cat en el el marc de col·laboració amb Corresponsables, media partner especialitzat en RSE i empresa membre de l’Associació. Aquestes entrevistes mostren algunes
Contra el malbaratament alimentari: Menjar samarità
El segon Objectiu de Desenvolupament Sostenible vol fomentar les pràctiques per posar fi a la fam, aconseguir la seguretat alimentària i la millora de la nutrició i promoure l’agricultura sostenible, #ODS2 Fam
![[19 de juny] El nou president de la Cambra de Comerç de Barcelona a l’acte de cloenda de l’RSE.Pime 2018](https://respon.cat/wp-content/uploads/2019/06/Acte_cloenda_RSE.Pime1_-500x500_c.png)
[19 de juny] El nou president de la Cambra de Comerç de Barcelona a l’acte de cloenda de l’RSE.Pime 2018
El proper 19 de juny se celebra l’acte de cloenda de l’RSE.Pime 2018 i llançament de la nova edició. L’acte comptarà amb el nou president de la Cambra de Comerç de Barcelona, el
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
