Últims dies per inscriure-us al programa de formació en RSE: com a novetat també parlarem d’ODS i d’igualtat dins l’organització
- Últims dies per inscriure-us a la tercera edició del Programa de formació en RSE de Respon.cat amb dues grans novetats: igualtat i ODS a les organitzacions.
- El Programa està concebut per capacitar a partir de tallers fets per altres empreses membres, cosa que aporta valor d’aprenentatge compartit.
- El Programa de formació en RSE també està obert a empreses no membres.
La tercera edició de la Formació en RSE de Respon.cat està a punt de tancar el període d’inscripcions.
L’edició anterior va tancar amb unes valoracions molt altes i algunes propostes que hem volgut incloure. Enguany afegim als temes clau en RSE que es tracten a la formació aquests dos continguts de gran interès:
- La igualtat i la diversitat dintre de l’organització
- Els ODS i la seva implentació a l’empresa
Continuarem amb el format virtual entenent que aquesta nova manera de funcionar és una gran oportunitat per trencar les barreres que les distàncies ens marcaven i permetrà empreses d’arreu del territori participar en les activitats de l’associació.
Comencem el 14 d’octubre, no deixis escapar aquesta ocasió?
Inscriu-t’hi!Tota la informació
Per a qualsevol dubte o aclariment podeu contactar amb formacio@respon.cat.
About author
Us podria interessar també
Publicació del Cinquè Monogràfic Rscat: La millora en la coordinació d’activitats en matèria de prevenció de riscos laborals
S’ha publicat el cinquè Monogràfic Rscat sobre la millora en la coordinació d’activitats en matèria de prevenció de riscos laborals. Aquesta publicació és fruit d’una sessió de treball intern amb
VI edició dels Premis Aristos Campus Mundus de Responsabilitat Social
Dimarts 16 de gener de 2018 el Campus d’Excel·lència Internacional Aristos Campus Mundus (ACM) obrí la convocatòria de la VI edició dels Premis ACM de Responsabilitat Social La convocatòria reconeix
Ja està oberta la inscripció als XII Premis Corresponsables
Corresponsables, empresa membre de Respon.cat, posa en valor les bones pràctiques que duen a terme les organitzacions mitjançant els XII Premis Corresponsables. La convocatòria de la Fundació Corresponsables i Observarse
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
