Últims dies per inscriure-us al programa de formació en RSE: com a novetat també parlarem d’ODS i d’igualtat dins l’organització

  • Últims dies per inscriure-us a la tercera edició del Programa de formació en RSE de Respon.cat amb dues grans novetats: igualtat i ODS a les organitzacions.
  • El Programa està concebut per capacitar a partir de tallers fets per altres empreses membres, cosa que aporta valor d’aprenentatge compartit.
  • El Programa de formació en RSE també està obert a empreses no membres.

La tercera edició de la Formació en RSE de Respon.cat està a punt de tancar el període d’inscripcions.
L’edició anterior va tancar amb unes valoracions molt altes i algunes propostes que hem volgut incloure. Enguany afegim als temes clau en RSE que es tracten a la formació aquests dos continguts de gran interès:

  1. La igualtat i la diversitat dintre de l’organització
  2. Els ODS i la seva implentació a l’empresa

Continuarem amb el format virtual entenent que aquesta nova manera de funcionar és una gran oportunitat per trencar les barreres que les distàncies ens marcaven i permetrà empreses d’arreu del territori participar en les activitats de l’associació.

Comencem el 14 d’octubre, no deixis escapar aquesta ocasió?

Inscriu-t’hi!Tota la informació

Per a qualsevol dubte o aclariment podeu contactar amb formacio@respon.cat.

Us podria interessar també

Sense categoria

Què és i què no és RSE: Els dilemes ètics en la funció del dirse

DIRSE i Respon.cat organitzen, en col·laboració amb Suez,  una trobada amb directors d’RSE el proper 30 de novembre, a la seu de Suez a Barcelona.  Respon.cat pretén obrir vies de relació

Sense categoria

Presentació dels membres de la Junta directiva de Respon.cat

Podeu trobar les presentacions de les persones que constitueixen la Junta directiva de Respon.cat al nostre web. Després de la constitució de Respon.cat com a associació, va ser elegida l’actual

Sense categoria

Respon.cat engega curs amb un repertori d’actes i jornades sobre temes clau de l’RSE

Quatre esdeveniments que tindran lloc en les properes setmanes que han de permetre reflexionar sobre ètica, parlar del benestar emocional de les organitzacions, debatre sobre la transversalitat dels ODS en