Trobades funcionals amb empreses membres de Respon.cat
- Respon.cat convoca tres reunions de treball amb els els directors d’RSE, els directors de Qualitat, i amb els directors de Persones de les empreses membres de l’associació.
- Amb aquestes reunions es volen abordar mesures i canals de col·laboració mútua.
- Com podem ajudar-nos mútuament?
- Quines accions hauria de fer Respon.cat en aquestes matèries?
- Com ajudar a posar en valor el que fan les empreses membres?
- Trobada amb directors d’RSE. Què és i què no és RSE? Els dilemes ètics en la funció del dirse (Programa)
Data: 30 d’octubre
Horari:de 10.00 a 13.00 h
Lloc: Barcelona. SUEZ. Ciutat de l’Aigua (Passeig de la Zona Franca, 48 Edifici D38, 08038 Barcelona)
Cal inscriure’s en el següent formulari
- Trobada amb els responsables de Qualitat de les empreses membres
Data: 16 de novembre
Horari: 9:30h a 11:30h
Lloc: AUREN (Carrer Mallorca, 260, 08008 Barcelona)
Per assistir-hi cal enviar un mail a projectes@respon.cat
- Trobada amb els responsables de Direcció de persones de les empreses membres
Data: 16 de novembre
Horari: 12:00h a 14:00h
Lloc: AUREN (Carrer Mallorca, 260, 08008 Barcelona)
Per assistir-hi cal enviar un mail a projectes@respon.cat
Entrades relacionades:
Us podria interessar també
Només les empreses que adoptin un rol conscient de transformació social sobreviuran, afirma Ferran Rodés davant les empreses membres de Respon.cat
Ferran Rodés ha defensat que l’empresariat s’ha de preocupar molt per les desigualtats creixents, tant per raons ètiques com per a la sostenibilitat econòmica i social. Ha participat en un
Quatre empreses de Respon.cat participen al Pla pilot per la Reforma horària
Una sèrie d’empreses duen a terme un pla pilot promogut per la Iniciativa de la Reforma Horària per adaptar els seus horaris de feina a la realitat europea. La iniciativa
Desenvolupament del capital humà: persones felices, organitzacions productives
Ahir va tenir lloc la reunió del grup de treball del projecte Focus de l’RSE “Desenvolupament del capital humà” Les empreses han de vetllat per a una òptima gestió del
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
