22 FEBRER, 1 i 8 MARÇ – Trobades en línia de responsables d’Àrea d’empreses membres de Respon.cat
- Respon.cat convoca tres trobades amb persones responsables d’Àrea d’empreses membres de l’associació: Direcció financera, Direcció de Sistemes integrats de gestió i Direcció de Compliance.
- Amb aquestes reunions es volen abordar mesures i canals de col·laboració mútua.
Les trobades amb responsables d’Area de Respon.cat són sessions de treball amb els directors de les diferents àrees de les empreses membres de l’associació per abordar mesures i canals de col·laboració mútua: responsabilitat social, comunicació, gestió ambiental, qualitat, direcció de persones, compres, etc.
Aquestes sessions seran en línia i cerquen donar resposta a preguntes com:
- Com podem ajudar-nos mútuament?
- Quines accions hauria de fer Respon.cat en aquestes matèries?
- Com ajudar a posar en valor el que fan les empreses membres?
- 22 febrer | 16-17.30h Trobada de Direcció financera.
- 1 març | 16-17.30h Trobada Direcció de Sistemes integrats de gestió.
- 8 març | 16-17.30h Trobada Direcció Compliance.
Us podria interessar també
Jornades Corresponsables de presentació de la 17a edició de l’Anuari Corresponsables
Corresponsables, empresa membre de Respon.cat, organitza la Jornada “Riscos, actuacions i principals oportunitats sostenibles en matèria d’ESG”. En aquesta jornada també s’anbordaran temes relacionats amb la sostenibilitat, l’RSE i l’Agenda
Les empreses han de passar de la filantropia a la gestió de l’RSE per millorar la cohesió social
S’ha dut a terme la Càpsula de coneixement en RSE sobre “Cohesió social”. La gestió de la diversitat d’origen i la inserció sociolaboral dels col·lectius amb majors dificultat són un
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“L'RSC és el nostre ADN”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Ètica i filantropia”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
