Taller sobre bones pràctiques en programa ambiental de col·laboració: Inscripcions obertes a les Jornades de Transferència dels Premis Respon.cat 2024!
📅 Dimecres 19 de març
⏰ 16:00 a 17:00h
🖥️ Virtual: per Zoom
💶 Sense cost
➡️ Inscripcions: respon.cat/transferencia
En aquest taller sobre programa ambiental de col·laboració comptarem amb Beatriz Varas Peralta, gerent d’Ecoarrels, empresa premiada en aquesta categoria en els Premis Respon.cat d’aquest any.
A més, per moderar el taller tindrem amb nosaltres Maria Siuraneta, gerent del Col·legi d’Ambientòlegs de Catalunya (coamb.cat).
Ja podeu inscriure-us a aquesta i totes les altres Jornades de Transferència dels Premis Respon.cat 2024 que tenim programades per al mes de març.
Inscriviu-vos-hi!Sobre les Jornades de Transferència
Tenir unes bones pràctiques guanyadores no està exempt de grans dificultats, que requereixen esforços i treball coordinat per superar-les i assolir els objectius establerts.
Després de l’entrega dels premis, el passat 12 de febrer, ara a les Jornades de Transferència dels Premis Respon.cat 2024 tenim l’oportunitat de descobrir en profunditat com les guanyadores desenvolupen les seves bones pràctiques que les han fet mereixedores d’aquest guardó. Les farem en línia durant el mes de març, en diverses dates, sempre durant una hora, de 16:00 a 17:00 h.
Cada jornada inclourà l’explicació d’una persona de l’empresa guanyadora, que exposarà de manera detallada com s’articula el seu programa pel qual ha estat premiada: com s’organitzen, quins inconvenients i obstacles s’han anat trobant, com els han resolt… Les persones assistents tindran l’oportunitat de fer preguntes a la premiada i plantejar temes de debat, en el marc d’aquest taller participatiu.
About author
Us podria interessar també
![[Jornada]La transversalitat dels ODS en la gestió empresarial](https://respon.cat/wp-content/uploads/2018/04/ODS-500x500_c.jpg)
[Jornada]La transversalitat dels ODS en la gestió empresarial
Respon.cat coorganitza juntament amb DIRSE i amb la col·laboració de SUEZ la jornada “La transversalitat dels ODS en la gestió empresarial”. Voldríem convidar totes les empreses a aquesta jornada pel
![[Vídeo] DKV Assegurances, volem protegir el teixit del nostre voltant perquè surti enfortit d’aquesta crisi](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/04/Captura-de-Pantalla-2020-04-29-a-les-19.10.26-500x500_c.png)
[Vídeo] DKV Assegurances, volem protegir el teixit del nostre voltant perquè surti enfortit d’aquesta crisi
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives
L’empresa membre Vector5, transformada en cooperativa, ha incorporat els ODS als estatuts
Vector5 | excel·lència i sostenibilitat, empresa membre de Respon.cat, s’ha convertit en cooperativa. El compromís amb Objectius de Desenvolupament Sostenible s’ha concretat en la inclusió d’aquests en els estatuts de l’empresa. Vector5
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
