Taller de millora d’habilitats de portaveu per a intervencions professionals
- El proper 26 de juny organitzem un taller per a millorar es habilitats de portaveus a la seu de Konsac (Passeig de Gràcia 98), empresa membre de Respon.cat.
- Anualment Respon.cat organitza aquest taller vinculat a una jornada en què tres de les empreses participants faran una exposició pública sobre Bones Pràctiques en RSE que s'enregistrarà en un vídeo.
Donada la importàcia que té la comunicació de les empreses tant a nivell intern com en les funcions de portaveus externs, Respon.cat vol generar espais en què les empreses membres tinguin l’oportunitat de mostrar les seves bones pràctiques en àrees clau de la Responsabilitat social.
Tres de les empreses que participen en aquets taller faran una exposició en la Jornada "Gestionar i comunicar els ODS. propostes per a empreses" (16 de juliol) que s'enregistraran en vídeo i formaran part del repositori de Bones Pràctiques de l’associació i han de servir per a mostrar el compromís de les empreses que intergren l'RSE en el seu mode
l de negoci.
A fi de millorar les exposicions en públic, i per a totes aquelles empreses membres a qui pugui interessar, proposem aquesta sessió de suport destinada a millorar les habilitats dels portaveus.
L'expert en comunicació Joan Francesc Cànovas, periodista i consultor especialitzat en comunicació de crisi i en formació de portaveus i professor de la facultat de comunicació de l’UPF, conduirà aquest taller per a millorar les habilitats de portaveus en intervencions professionals i personals.
- Data i hora: 26 de juny de 9.30 a 13.30h
- Lloc: Seu de Konsac (Passeig de Gràcia, 98, Barcelona)
- Inscripcions: enviar un correu a comunicacio@respon.cat
Us podria interessar també
Article de Josep M. Canyelles a la Vanguardia "RSE: Per a quan la velocitat de creuer?"
Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, és l’autor de l’article publicat ahir a la Vanguardia en el monogràfic dedicat a l’RSE. El monogràfic mostra alguns models de gestió socialment responsable,
Cal que les empreses passin de bones pràctiques puntuals a integrar la RSE com a part estratègica del seu model de negoci: entrevista a Ràdio Estel a Josep Maria Canyelles
“De vegades, des de fora, moltes persones s’han preguntat si al darrere de la responsabilitat social de les empreses hi pot haver un interès de quedar bé o una estratègia
#ODS Objectiu 5: Aconseguir la igualtat entre els gèneres i apoderar totes les dones i les nenes
“Aconseguir la igualtat entre els gèneres i apoderar totes les dones i les nenes” és el cinquè dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per Nacions Unides per al període 2015-2030 Si
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
