Sessió sobre la Llei d’informació no financera i diversitat en el sector salut i social a l’UCH
- La Unió Catalana d'Hospitals organitza una sessió informativa sobre l'aplicació de la Llei d'informació no financera i diversitat en el sector salut i social el proper 4 de novembre.
- La responsabilitat social és una de les 8 àrees d’acció prioritàries de l’estratègia del Projecte +FUTUR de La Unió.
La sessió organitzada conjuntament amb el Consell Tècnic Assessor de RSC, Faura-Casas auditors consultors i Vector5, vol donar resposta a les novetats que introdueix aquesta nova norma i com impactarà en les organitzacions associades, del sector salut i social.
El Congrés dels Diputats va aprovar la Llei sobre informació no financera i diversitat, que deriva de la transposició a Espanya de la Directiva de divulgació d’informació no financera i diversitat (2014/95/EU).
La nova norma obliga a les societats que compleixin amb certs criteris a presentar un estat d’informació no financera (EINF) en el seu informe de gestió anual, que contingui informació relativa a qüestions mediambientals i socials, relatives als treballadors, al respecte dels drets humans, lluita contra la corrupció, accions sobre accessibilitat universal i discapacitat, entre d’altres.
La publicació d’informació no financera és un pas important en el món de la responsabilitat social corporativa, que suposa un potencial de generació de valor per als grups d'interès i per les organitzacions.
La divulgació d’aquesta informació contribuirà a millorar la transparència i permetrà la comparabilitat entre empreses de la informació divulgada.
Una sessió dirigida a gerents, direccions econòmic-financera, de responsabilitat social corporativa, i tots aquells professionals que directa o indirectament participen en aquest àmbit.
PROGRAMA
10.00 – 10.15 Presentació i objectius de la sessió
- Josep Maria Bosch, membre del Consell Tècnic Assessor de RSC de La Unió
10.15 – 10.45 La informació no financera: més enllà dels comptes auditats
- Pere Ruiz, soci de Faura-Casas auditors consultors
10.45 – 12.00 Principals novetats que incorpora la nova norma
- Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat
- Carles Campuzano, ex-diputat i actual director de Dincat
DADES BÀSIQUES
- Dia i hora: Dilluns, 04/11/2019 | 10.00 a 12.00 h
- Lloc: Sala d'Actes. La Unió (C. València, 333, Barcelona)
Us podria interessar també
Expressem el nostre condol
Respon.cat vol expressar el seu condol a familiars i amics dels 144 passatgers i dels 6 tripulants víctimes de l’avió sinistrat, de la companyia alemanya Germanwings, que feia el trajecte
36 empreses creen Respon.cat per fomentar la Responsabilitat Empresarial a Catalunya
La associació empresarial, impulsada pel Consell de Cambres de Comerç, pretén agrupar les 200 empreses més compromeses i fer que l’RSE formi part de la manera catalana de fer empresa.
![[Microvídeo] Gràcies a Tarannà Viatges amb Sentit per fer possible Respon.cat](https://respon.cat/wp-content/uploads/2015/02/Taranna-500x500_c.png)
[Microvídeo] Gràcies a Tarannà Viatges amb Sentit per fer possible Respon.cat
Gràcies a Tarannà Viatges amb Sentit per fer possible Respon.cat, juntament amb les altres 36 empreses membres que en formen part. Microvídeo a càrrec de Felisa Palacio, responsable de Recursos Humans
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“Ètica i filantropia”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
