Saps com abordar la gestió de la diversitat d’origen el l’equip de treball?
- El proper 2 de març tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica.
- Les persones assistents podran participar en el taller debat on tindran l’oportunitat de conèixer a fons com es gestiona la diversitat d’origen en els equips de treball a càrrec de Telemaki.
La cadena de restaurants japonesos a domicili Telemaki ha estat reconeguda per les bones pràctiques en la gestió per la diversitat d’origen a la plantilla amb l’aposta per facilitar l’accés al treball a persones nouvingudes com a element competitiu i fortalesa de l’equip
Guillem Ontiveros, CEO, Genís Revilla, director d’Operacions de Telemaki explicaran com gestionen la diversitat d’origen a Telemaki, amb més d’una desena de nacionalitats diferents en el seu equip.
Vegeu vídeo
About author
Us podria interessar també
16 empreses participaran a l’edició 2018 del programa RSE.Pime
A partir del proper dimarts divuit de setembre tindrà lloc la cinquena edició del programa RSE.Pime, que enguany acollirà setze organitzacions. La selecció incorpora cinc microempreses, set empreses petites i
El proper 3 de desempre es presenta l’Eina de Diagnosi en Responsabilitat Social
El proper 3 de desembre es presenta l’eina de diagnosi en Reforma Horària i Responsabilitat Social al sector audiovisial. La sessió està organitzada per la Iniciativa per la Reforma Horària
Les empreses acceleren la seva resposta davant els reptes i les oportunitats de la transició verda
El passat 30 de novembre Respon.cat va participar en el Fòrum Empresarial sobre transició justa en l’ocupació verda a Barcelona. Durant el Fòrum, Forètica, organització membre del Consell Social de