Saps com abordar la gestió de la diversitat d’origen el l’equip de treball?
- El proper 2 de març tindrà lloc la Jornada de Transferència de bones pràctiques d’RSE amb empreses de referència que incorporen la Responsabilitat Social en la gestió estratègica.
- Les persones assistents podran participar en el taller debat on tindran l’oportunitat de conèixer a fons com es gestiona la diversitat d’origen en els equips de treball a càrrec de Telemaki.
La cadena de restaurants japonesos a domicili Telemaki ha estat reconeguda per les bones pràctiques en la gestió per la diversitat d’origen a la plantilla amb l’aposta per facilitar l’accés al treball a persones nouvingudes com a element competitiu i fortalesa de l’equip
Guillem Ontiveros, CEO, Genís Revilla, director d’Operacions de Telemaki explicaran com gestionen la diversitat d’origen a Telemaki, amb més d’una desena de nacionalitats diferents en el seu equip.
Vegeu vídeo
Us podria interessar també
ATENCIÓ PIMES: llancem la nova convocatòria de RSE.Pime, un pla d’acció en RSE en 10 sessions
Llancem l’RSE.Pime 2020, el programa de referència en Responsabilitat Social per a les pimes catalanes. Dues grans novetats enguany: el format virtual i 10 sessions en lloc de 5, dues
AJORNADA: VII Jornada del Fòrum dels Associats Col·laboradors de La Unió
AJORNADA: s’avisarà de la nova data. El Fòrum d’Associats Col·laboradors de La Unió, el formem empreses referents en la innovació de productes, béns i serveis en el sector de salut i social que, des d’una
La UPF engega un Postgrau en Gestió de la Responsabilitat Social i Corporativa
El proper 30 de gener podeu assisir a la sessió informativa sobre el Postgrau “Gestió de la Responsabilitat Social Corporativa” que llança la UPF. Aquest curs té com a objectiu