Respon.cat publica la comunicació als grups d’interès sobre el compromís amb els Principis del Pacte Mundial
- La comunicació dirigida als grups d'interès fa referència al compromís 2016-2017 envers els Principis del Pacte Mundial de Nacions Unides.
- Respon.cat vol evidenciar-hi el seu suport al Pacte Mundial i als Objectius de Desenvolupament Sostenible
Respon.cat va va formalitzar el suport al Pacte Mundial de Nacions Unides al 2016. Per això, transcorreguts dos anys, ha publicat la comunicació del compromís, communication on engagement (COE) en anglès. Aquest informe es fa públic després d'haver estat aprovat per l'assemblea general de l'associació, que va tenir lloc el 19 de juny passat.
En tant que organització no lucrativa, Respon.cat ha de fer públic l'informe de compromís almenys cada dos anys. Amb aquesta comunicació de compromís, Respon.cat vol evidenciar el seu suport al Pacte Mundial i als Objectius de Desenvolupament Sostenible, totes dues iniciatives de Nacions Unides i que determinen les nostres prioritats i orientació.
En aquest document s'hi exposa el compromís com a associació i s'hi mostren les polítiques i algunes de les accions significatives portades a terme en els darrers dos exercici, com a inici d'un camí que desitgem que pugui anar a més en coherència interna i en impacte cap a la societat.
Al 2016, Respon.cat va publicar la traducció dels deu principis de la iniciativa global en català, ja que la manca d'un organisme que ho hagués traduït havia afavorit la diversitat de models.
Tal com expressa el president Josep Santacreu a la presentació, el respecte als drets humans i la dignitat de les persones, la sostenibilitat del Planeta, i un marc empresarial que fomenti unes relacions justes i creadores de valor tant econòmic com social, són l'aspiració de qualsevol organització compromesa amb la responsabilitat social. I en el cas de Respon.cat no solament aplica aquests principis, sinó que té per finalitat promoure'ls entre el teixit empresarial català.
Us podria interessar també
Joana Amat, una de les 29 personalitats reconegudes amb la Creu Sant Jordi 2019
Joana Amat, directora general d’Amat Immobiliaris, empresa membre de Respon.cat, i presidenta de FIDEM, ha estat una de les 15 persones reconegudes amb la Creu de Sant Jordi de la
La Reforma Horària celebra la 4a Setmana del Horaris
La Setmana dels Horaris se celebrarà del 12 al 18 de juny d’enguany. La Setmana dels Horaris és un espai per plantejar alternatives a la ciutadania, el teixit productiu i
Càpsula de coneixement sobre “Economia circular”
Dimarts 10 d’octubre de 14 a 16.30 h Palau Macaya (Passeig de Sant Joan, Barcelona) Cal inscripció prèvia. Es demana puntualitat El proper 10 d’octubre tindrà
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ara més que mai RESPON per una Responsabilitat Social oberta a tothom”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Ètica i filantropia”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
