Respon.cat participa en la jornada II Implementar l’RSE organitzada per Apunts i la Universitat Abat Oliba CEU
- Respon.cat participa en la jornada II Implementar l'RSE organitzada per Apunts i la Universitat Abat Oliba CEU: "Del diàleg a la co-creació amb els grups d’interès social".
-
La jornada tindrà lloc el dimarts 25 d’octubre, a les 9.30 hores, a l’Aula Magna de la Universitat Abat Oliba CEU (C/Bellesguard, 30 de Barcelona)
El proper 25 d’octubre la Càtedra d’Economia Solidària de la Universitat Abat Oliba CEU i l’empresa d’economia social Apunts tornen a celebrar la II Jornada Implementar la RSE, enguany sota el títol: ‘Del diàleg a la co-creació amb els grups d’interès social’.
La jornada estarà focalitzada en la necessitat de saber identificar quins són els grups d’interès social amb els quals s’ha de vincular l’empresa i crear metodologies i eines de diàleg per provocar la co-creació i la pressa d’accions conjuntes on es comparteixin fites, sempre preservant la pròpia identitat i essència de cada una de les parts implicades.
I per poder donar pas a aquest debat, la jornada comptarà amb la conferència inaugural de Francisco Hevia, membre de DIRSE i director d’RSE de Calidad Pascual, i continuarà amb la celebració de dues taules rodones que giraran entorn a la innovació social i les plataformes d'RSE, on participaran: Ikea, Claror, M4Social, Xarxa Nust, Acords Voluntaris i Respon.cat, i finalment amb la presentació d’un cas d’èxit basat en el benestar emocional a la feina a través del coaching.
La inauguració de la jornada comptarà amb el Comissionat d’Economia Cooperativa i Social de l’Ajuntament de Barcelona, Jordi Via, i la clausura amb el conseller d’Empresa i Coneixement, Jordi Baiget, qui també s’encarregarà de l’entrega de reconeixements a les empreses candidates que han estat seleccionades pels seus mèrits en les categories de: Promoció de la Diversitat, Innovació Social i Valors Socials.
- Us podeu descarregar el programa en pdf
- Podeu fer la vostra inscripció a la jornada fent clic aquí.
- Per a més informació poden posar-se en contacte amb el departament de Comunicació d’Apunts (comunicacio@cetapunts.org o 93 452 04 67)
Font: www.cetapunts.org
Us podria interessar també
[28 abril] En el dia mundial de la seguretat i salut en el treball… fem empresa saludable!
Amb motiu del Dia mundial de la seguretat i la salut en el treball, Respon.cat recull algunes bones pràctiques en aquesta matèria que les empreses membres de l’associació estan desenvolupant.
22 FEBRER, 1 i 8 MARÇ – Trobades en línia de responsables d’Àrea d’empreses membres de Respon.cat
Respon.cat convoca tres trobades amb persones responsables d’Àrea d’empreses membres de l’associació: Direcció financera, Direcció de Sistemes integrats de gestió i Direcció de Compliance. Amb aquestes reunions es volen abordar
Donem la benvinguda a set noves empreses membres a Respon.cat
Donem la benvinguda set noves empreses com a membres de Respon.cat: Arquitopia, Associació de Salut Mental Horta Guinardó, Cabanyes Entre Valls, Escola Ginebró, Fundació Privada Mas Albornà, Internacional Química Aromática
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
