Respon.cat al BizBarcelona: Focalitzant matèries clau per a la gestió de l’RSE de les Pimes
- Ahir tres empreses membres de Respon.cat van presentar el seu model de gestió d'RSE en tres àrees clau d'aquesta matèria.
- Les tres ponències serviran per elaborar tres vídeos amb contingut d'interès en tres dels vuit Focus de l'RSE a Catalunya: Cohesió social, Desenvolupament del capital humà i Ética de les organitzacions.
Respon.cat va celebrar la sessió "Focalitzant matèries clau per a la gestió de l’RSE de les Pimes" a l'espai bizpimes del bizbarcelona, on tres pimes membres de l'associació van mostrar el seu model de gestió basat en l'RSE, vinculat a tres dels focus de l'RSE entre els vuit que composen el Projecte Focus de l'RSE a Catalunya.
Beatriz Castillo, responsable del departament de Comunicació i RSE d’Apunts, va basar la seva interveció en el Focus "Cohesió social", i va destacar la funció social de l'organització sense deixar de banda la viabilitat empresarial, una combinació que aporta beneficis a totes les parts. Apunts és un centre especial de treball del sector de les arts gràfiques i la misatgeria amb un equip professional on treballen persones amb transtorns mentals. Castillo va explicar les històries de l'Helena, el Carlos, la Laura i el Marc, quatre persones que contribueixen amb el seu esforç diari a què Apunts sigui una empresa viable i sòlida en un mercat competitiu, i per a qui Apunts és un gran aliat en la lluita contra les desigualtats d'oportunitats i l'exclusió social. [Vídeo]
Jordi Cuixart, director general d’Aranow Packaging Machinery, ha basat la seva intervenció en el Focus "L'ètica de les organitzacions", i va iniciar la intervenció citant a Pope "Fes la teva part, només en això resideix el veritable honor". Cuixart ha expressat amb contundència que cal un compromís clar i sense escletxes de les emprese contra la corrupció, magrat que aixó pugui disminuir el compte de resultats, i entre altres va nomenar la transparència, el sentit comú, la confiança i l'ètica com a valors que s'han de treballar des de dins les empreses i en el dia a dia perquè siguin reals. Paral·lelament, Cuixart es va manifestar un ferm defensor de l'activitat empresarial afirmant que "és possible ser una empresa del segle XXI sostenible i alhora ètica, malgrat la globalització i la internacionalització". [Vídeo]
Joana Amat, codirectora general d’Amat Immobiliaris, va basar la seva intervenció en el Focus "Desenvolupament del capital humà", fent bandera de la composició femenina de l'empresa que codirigeix, tot i que va reconèixer les limitacions que sovint això ha significat per les dificultats en termes de conciliació familiar que les dones arrosseguen. Amat ha mostrat la capacitat de l'empresa en transformar aquest handicap en oportunitat a través de la innovació, cercant fòrmules per aplicar baixes de "maternitat a la carta" i sent empresa pionera en el teletreball per evitar l'exclusió femenina en el mercat laboral. Alhora, Amat declara la necessitat de dedicar recursos i temps per a la formació de l'equip de treball. Tot plegat es tradueix en un equip de treball que s'implica i es compromet amb l'empresa, cosa que es posa de manifest amb la mínima rotació de personal i la inexistència de baixes per malaltia en els més de 50 anys de trajèctòria empresarial. [Vídeo]
La sessió ha estat conduïda per Josep Maria Canyelles, coordinador de Respon.cat, qui ha recordat que el projecte Focus de l'RSE de Catalunya és l'agenda local de l'RSE alineada amb l'agenda global que ve marcada pels Objectius de Desenvolupament Sostenible aprovats per Nacions Unides aquest 2015. Aquest projecte pretén estendre l’RSE fomentant que les empreses que operen a Catalunya integrin en la gestió de la seva RSE aquells temes prioritaris en clau local, que han estat seleccionats de forma participativa entre grups d’interès representatius i de manera dinàmica en el temps. [Vídeo]
En breu es faran públics els vídeos de les tres pimes membres de Respon.cat al bizbarcelona d'enguany. Al canal youtube es poden veure els vídeos que es van presentar en la darrera edició del bizbarcenona sota el lema “Líders empresarials de pimes amb models de negoci socialment responsables” on van intervenir quatre pimes membres de l’asssociació: Cafès Novell, Tarannà Viatges amb Sentit, Fundació Claror i Mina Pública Aigües de Terrassa com a mostra de la diversitat de l’RSE. Les intervencions també es van enregistrar per a divulgar-se i serveixen com a contingut d’interès en RSE i com a material acadèmic de la UOC, que promou el Màster oficial d’RSC.
Entrades relacionades:
- Tres pimes de Respon.cat mostraran les bones pràctiques d’RSE al bizbarcelona
- Quatre pimes membres de Respon.cat mostren el seu lideratge responsable al BizBarcelona
- Respon.cat al bizbarcelona: Líders empresarials de pimes amb models de negoci socialment responsables
- [Vídeo] Quatre pimes membres de Respon.cat com a exemples de lideratge responsable
- Taller de comunicació del lideratge responsable
Us podria interessar també
16 empreses participaran a l’edició 2018 del programa RSE.Pime
A partir del proper dimarts divuit de setembre tindrà lloc la cinquena edició del programa RSE.Pime, que enguany acollirà setze organitzacions. La selecció incorpora cinc microempreses, set empreses petites i
Jornades Respon.cat “Territori Socialment Responsable”
Respon.cat organitza sis jornades en diferents punts del territori català per a divulgar el model de Territori socialment responsable en el marc de Respon.cat, com a organisme de referència a
El proper 9 de novembre Conferència: Cap a una economia sostenible
Respon.cat col·labora en la Conferència: Cap una economia sostenible. Els objectius de Desenvolupament Sostenible, el proper 9 de novembre Els auditors catalans presenten propostes pràctiques per complir els
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
