Respon.cat a Instagram live amb #ConversesResponsables amb empreses compromeses
- Respon.cat proposta l’espai #Conversesresponsables per compartir models de negoci responsable i alhora afavorir el coneixement mutu dels lideratges de les empreses membres de l’associació.
- A continuació mostrem les últimes #ConversesResponsables amb empreses compromeses membres de Respon.cat: Mercè Mullor, Joan Piñol, Marcos González i M.Eugènia Bailach.
• Mercè Mullor, consellera delegada de Grup Mullor. Parlem del paper de Respon.cat en un teixit empresarial cada vegada més sensible i més conscient de la necessitat d’adoptar models de gestió més responsables. Respon.cat preten aportar eines, recursos, espais de debat i de compartir coneixment perquè l’RSE formi part de la manera catalana de fer empresa.
• Joan Piñol, director de la Fundació Salut i Persona, ha publicat el llibre “El bienestar emocional”. Piñol és membre de la junta directiva de Respon.cat en nom de la fundació que dirigeix.
• Marcos González, president de Corresponsables parla de la seva novel·la “Hijo de Malinche” amb Josep Maria Canyelles.
• Maria Eugènia Bailach, sòcia del Grup Auren parlant sobre la publicació dels 17 Relats Responsables – ODS amb Josep Maria Canyelles.
About author
Us podria interessar també
![[Vídeo] N2A Express: la nova realitat s’ha de construir des de l’ètica, la inclusivitat i la col·laboració](https://respon.cat/wp-content/uploads/2020/05/Captura-de-Pantalla-2020-05-07-a-les-18.23.20-500x500_c.png)
[Vídeo] N2A Express: la nova realitat s’ha de construir des de l’ètica, la inclusivitat i la col·laboració
Amb la voluntat de mostrar com responen les empreses compromeses davant la crisi del coronavirus, Respon.cat ha elaborat un recull de vídeos amb propostes, bones pràctiques, crides o altres iniciatives
Vector5 | excel·lència i sostenibilitat, acompanyament en RSC
A vector5 acompanyem les organitzacions a integrar la responsabilitat social en la seva estratègia per fer-les més sostenibles i donar resposta a les expectatives dels seus grups d’interès. Sempre apostem
Com aconseguir entorns laborals inclusius? En aquest webinar ho revelem
Webinar gratuït per a la formació en diversitat afectiva, sexual i de gènere a les empreses. Organitzat per TEB, Respon.cat i Institut Diversitas. Imagineu un lloc de treball on cada
Ser socialment responsable no és una qualitat, és una obligació.
“Una part de l'ADN de l’empresa i un compromís amb la societat”
“Ha sido una jornada muy enriquecedora,
de diálogo y cambio de impresiones,
la esencia de la RSC”
“La responsabilitat empresarial comença
per la responsabilitat i el compromís
personal amb la societat i
les persones que ens envolten”
“Formar, investigar i transferir coneixement per transformar les persones, les organitzacions i la societat cap a la responsabilitat social i la sostenibilitat”
“Responsabilitat Social permanent,
365 dies l’any”
“L’RSE no es limita a l’acció, també és un marc des d’on repensar la societat”
“Que el progrés econòmic vagi acompanyat de progrés social i equilibri territorial”
“L’RSE no es limita a l’acció; també és un marc des d’on repensar la societat”
“Compromís compartit per a la transformació social”
“Compromís per a tothom. Cal donar una mica. Simplement és el cal fer-ho. Compromís des de dalt fins a baix”
"La Responsabilitat Social és un dels valors i principis bàsics del nostre sistema de gestió. L’entenem com un eix transversal que implica tots els nivells de l’organització i se centra en l’aportació de valor pels nostres grups d’interès."
“Després de la superació de la crisi empresarial, ara toca impulsar la Responsabilitat Social sense excuses”
“Hem d’entendre que la societat,
cada cop menys, acceptarà una empresa que
no sigui coherent i socialment responsable, i aquest ha de ser un dels motius per a les empreses que encara no hi creuen”
“Necesitamos más empresas con propósito y que trabajen por generar valor compartido”
“Tan de bo la filantropia arribi cada cop més lluny”
“La nostra organització ha de ser una part harmoniosa d'un sistema més ampli: un món que podem contribuir a fer millor a través de les persones i el medi ambient”
“L'RSC és el nostre ADN”
“Malgrat tot, estem al bon camí i queda molt per recórrer. Avancem!”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Educació, sensibilització i compromís ètic de les empreses”
“Tothom som corresponsables del que passa al nostre entorn i al món en general, hem de comunicar el que fem per donar exemple”
“Ètica i filantropia”
“És la manera d'entendre el paper de l'empresa dins la societat, que determina els seus objectius, accions i estratègia”
"Una part del pensament trascendent en la gestió empresarial"
“La empresa pasa a ser una entidad activa y colaborativa con la sociedad y el medio ambiente. Un tejido empresarial sostenible genera una producción similar y un consumidor consciente, dando prioridad a éstas a la hora de comprar”
“El benefici social ha d’estar en l’ADN de qualsevol empresa que es consideri saludable”
“Gent i empreses amb valors, ètica i responsabilitat és futur”
“Fer bé la feina i fer el bé amb la feina que desenvolupem”
“Cal treballar per incrementar el nivell ètic de la classe empresarial. RSC, eina que condueix a tot un canvi organitzacional en benefici de persones i medi ambient”
“La majoria de marques no importen a la gent. No poden continuar basant la competitivitat en eines tradidicionals. Ja no n'hi ha prou de dir el que fan, han de fer el que diuen i convertir l'RSE en un valor competitiu i eix transformador”
