Al centre especial de treball Apunts disposem d’una línia d’impressió digital i de gran format, gràcies a la qual podem produir els materials que s’encarreguin, ja siguin corporatius o per a esdeveniments, per exemple. Gràcies a la nostra maquinària podem imprimir sobre tot tipus de materials i en diversos gruixos, com ara fusta o vinil. En són exemple els materials decoratius per a l’esdeveniment de moda Re-Barcelona, la nostra línia de cartelleria de seguretat sanitària per la Covid-19 o els materials de merchandising sostenible que vam fer per Matholding.

Al centre especial de treball Apunts comptem amb un departament de Creativitat i Disseny on desenvolupem diverses campanyes que oferim a empreses, com ara el Dia de la Dona o Sant Jordi, amb línies de productes sostenibles i amb valor social, que també venem a través de la nostra botiga online. També materialitzem encàrrecs d’empreses, com l’adaptació de la campanya del Dia de la Dona a un portallapis per a HP, i potenciem les col·laboracions amb d’altres empreses per a buscar un profit mutu.

Les gamma Residu 0 de Cafès Novell es presenta com una solució per retre més responsable el plaer de degustar un bon cafè. Es tracta d’una línia de càpsules i cafès en gra o molt elaborats amb cafès orgànics i fabricats amb materials 100% compostables. Les càpsules Residu 0 ofereixen una alternativa de futur a l’impacte mediambiental causat en els darrers anys per les càpsules de cafè d’alumini o plàstic. Compatibles amb les cafeteres Nespresso, les càpsules Residu 0 estan fabricades a base d’un polímer compostable que es desintegra en 12-20 setmanes en llançar-les al contenidor marró. Amb aquest petit gest, aconseguim tancar el cercle de consum d’aquestes càpsules, que en poc temps tornen a la terra en forma d’adob.  Seguint la mateixa línia, els paquets de cafè en gra i molt Residu 0 són els primers del mercat en estar envasats amb un film 100% compostable, que també es degrada en 12- 20 setmanes en condicions de compostatge industrial. Alhora, els paquets contenen una vàlvula unidireccional que permet preservar el cafè en les millors condicions, i que, seguint la filosofia Residu 0, també està elaborada amb materials compostables. Tots els cafès Residu 0 compten amb una certificació de cultiu orgànic. Aquesta certificació implica que han estat cultivats sota sistemes d’agricultura ecològica que no utilitzen herbicides ni pesticides químics, permetent-nos així garantir la conservació dels recursos naturals i cuidar millor del nostre organisme. Tant les càpsules com els cafès en gra i molt estan disponibles en 5 varietats diferents (Intenso, Ristretto, Cremoso, Più Aroma i Deccaffeinato), oferint així la possibilitat de degustar la tassa de cafè perfecta per a cada moment del dia.

El 2019, Lavola —empresa líder en serveis per a la sostenibilitat a Espanya— ens vam integrar a Anthesis Group per ser Anthesis Lavola.​

Anthesis som els activadors de la sostenibilitat.​  Som el grup d'experts en sostenibilitat més gran del món.

El nostre objectiu és donar forma a un món més productiu i resilient, ajudant a les organitzacions a fer la transició cap a nous models de desenvolupament sostenible.​

Aportem un equip de més de 200 professionals i prop de 40 anys d’experiència en els diversos àmbits de la sostenibilitat:  ​ Sostenibilitat corporativa, economia circular, gestió del carboni i de l’energia​, educació i comunicació per a la sostenibilitat​.

El grup Claror gestionem instal·lacions esportives a Barcelona, Sant Joan Despí, Llinars del Vallès i Taradell. A través de la promoció de l'activitat física i els hàbits de vida saludable, millorem la qualitat de vida de totes les persones, des de nadons a gent molt molt gran. També ens adrecem a tot tipus d'organitzacions, convençuts que la promoció d'una empresa saludable té nombrosos beneficis. Està demostrat que millorar la nostra condició física reverteix en la capacitat de concentració i el rendiment. Si a més, l'activitat es fa en grup, permet cohesionar els equips, passar una bona estona compartida i millorar el clima laboral. Procurar una empresa saludable suposa una millora de la productivitat de l'equip, enforteix el sentiment de pertinença i com a conseqüència reverteix en la imatge corporativa. Els tipus de serveis que oferim són diversos i passen per un conveni de col·laboració que pot contemplar tant descomptes en els abonaments per als empleats de l'empresa com sessions grupals a l'empresa o als Clubs puntuals o en el marc d'un programa setmanal. Tot amb l'assessorament personalitzat de persones de l'àmbit tècnic i, si cal també, amb la implicació dels nostres professionals de l'àmbit salut. https://www.claror.cat/revistaclaror/article/RevistaClaror81_Reportatge

Corresponsables és l'organització iberoamericana de referència en la comunicació de la Responsabilitat Social, Sostenibilitat i ODS que fa valdre les bones pràctiques de les organitzacions responsables perquè tan important és fer les coses bé com fer-les saber. Qui no comunica no és transparent ni existeix en aquest món tan mediàtic, competitiu i global. Però cal fer-ho de manera rigorosa i creïble. Per això et proposem la participació en l'Anuari Corresponsables i el servei d'Ecosistema Digital Corresponsables.

Si vols més informació, pots escriure a (ricardomartin@corresponsables.com) o trucar al 663 994 595.

Breu descripció de la cooperativa Creació de Responsabilitat Social Audiovisual, creaRSA, després de 6 anys com a associació, es constitueix en cooperativa de treball associat, sense ànim de lucre i d’iniciativa social a mitjans de l'any 2018. Som 3 sòcies i estem inscrits al Registre General de Cooperatives de Catalunya amb el número 15167.

Breu descripció de la nostra activitat La Responsabilitat Social Audiovisual o RSA entén el fet audiovisual, i en conseqüència l’utilitza, en el conjunt de la seva cadena de valor, com una eina per a la creació de compromís social, cultural, empresarial, educatiu, mediambiental, tecnològic, públic i privat, sempre anteposant el factor humà i el desenvolupament sostenible per sobre de qualsevol rendiment econòmic. Per tant, emmarcada en la Responsabilitat Social Audiovisual, a la nostra cooperativa: → fem producció, realització, formació, assessorament i comunicació audiovisual. → com? doncs guiats pels principis del cooperativisme i els Objectius de Desenvolupament Sostenible, → i per a qui?, per a les entitats del Mercat Social, les empreses que desenvolupen accions d'RSC, l'Administració Pública, el món educatiu i, en definitiva, tots aquells agents que generen un impacte positiu i real on incideixen amb la seva tasca.

Llistat de serveis que oferim al Market Place Virtual (una mica detallat, ben especificats):

Producció i realització audiovisual: documentals, reportatges, websèries, anuncis, esdeveniments, entrevistes, notícies, vídeos institucionals i píndoles per a xarxes socials. Assessorament i Formacions: estudi de cas, mercat social, DAFO’s, públics objectius i potencials, crowdfunding, tallers de comunicació i màrqueting amb valors adaptats segons necessitats.

Creixem som un centre de trucades o Call Center, el nostre objectiu és ajudar a créixer aquelles entitats o empreses que ens sentim identificats en valors o propòsits. Fem campanyes de captació de fons , de socis d'entitats, de subscripcions, de fidelització de clients, de comunicació. Les trucades les fem amb molta cura, per un equip de 40 professionals, amb una llarga trajectòria a l'empresa i que transmeten fidelment la imatge i el tarannà de l'empresa per la qual estan trucant. Vam començar fa 12 anys, i treballem per entitats com Òmnium Cultural, Fundació Pasqual Maragall, Obra Social de Sant Joan de Déu, Fundació Josep Carreras i la campanya de llançament del diari Ara, entre d'altres.

Ajudem els nostres clients a desenvolupar els seus equips de treball a través de solucions de formació i projectes de responsabilitat a les organitzacions.

Per als membres del Market Place volem presentar els següents serveis:

Formació: 

Virtualització (destacat al vídeo): creació de cursos E Learning a mida  Plataformes LMS: venta de plataformes E Learning per pujar i compartir contingut formatiu Plans de formació presencials/ Aula Virtual/ Online, bonificables a través de FUNDAE.   RSE:

Igualtat: recolzament en la creació de Plans d'Igualtat i tot el que els envolta Empresa Saludable: consultoría per ajudar a les organitzacions a promoure la salut a les seves plantilles.

Urpina és el projecte agrosocial de la fundació AMPANS, fruit d’un llegat donat en vida que dóna oportunitats d’inserció laboral a persones amb disCapacitat intel·lectual a través de vinyes, formatgeria i granja. Amb 4 varietats de llet, elaborem els formatges Muntanyola, premiats al World Cheese Awards, Gourmet Quesos i Lactium. A la mateixa finca hem recuperat una vinya centenària i hem plantat varietats autòctones de la DO Pla de Bages.  Amb processos manuals i respectuosos amb l’entorn, elaborem els vins: 3Nits, U, Cor Valent, Dues Mans i Gebrada. Confeccionem regals d'empresa i lots de nadal amb articles solidaris i de proximitat. Més informació formatgesmuntanyola@ampans.cat

La secció de Serveis a la Indústria forma part del Centre Especial de Treball de la Fundació AMPANS. Oferim la realització de qualsevol part del procés productiu que suposi una manipulació de producte, amb certificats de qualitat i excel·lència, i adaptació a les necessitats del client. Manipulat, muntatge i  encapsat de peces, embossat, tancat, pesat i etiquetat, verificacions d’acabat de peces, assemblatge de components, comptatge, encapsat i etiquetat de peces, retractilat amb o sense escalfor, ensobrat i etiquetatge d’articles Més informació a serveisalaindustria@ampans.cat

Empresa Compromesa és un programa de formacions de Fundació IRES dissenyat per a les empreses que es preocupen per la igualtat i el benestar dels seus empleats/ades. Oferim formació de professionals amb àmplia experiència donant resposta als reptes de l’ODS5. Tots els cursos són bonificables i suposen una acció socialment responsable amb un doble impacte social. Tots els beneficis es destinen a projectes d’atenció integral a famílies en situació de vulnerabilitat. Integrar la perspectiva de gènere, fomentar una comunicació eficaç o promoure la conciliació laboral són només alguns dels cursos que ajudaran a fer que la teva també sigui una empresa compromesa. https://www.fundacioires.org/ca/que-fem/formacio-per-a-empreses/

Des de l'obrador de galetes El Rosal del Grup Alba i L’Olivera Cooperativa portem 14 anys fent lots gastronòmics elaborats amb productes de qualitat fets per empreses d’economia social i petits productors artesans del terrritori. Compartim un esperit emprenedor, un compromís pel nostre territori i sobretot per les persones més vulnerables. Us oferim la possibilitat de fer el vostre lot a mida i  personalitzat. Un detall ideal per Nadal, però també per a compromisos d’empresa, visites i celebracions.

Darrere de cada lot que fem, darrere de cada producte s’hi amaguen històries molt humanes. Històries d’èxit, de superació, de vida o d’il·lusió que donen un valor afegit a la nostra proposta i que generen un impacte social. Si no ets una empresa qualsevol, perquè fer un lot qualsevol? 

Descobreix-los a www.aalba.cat/darreredecadalot

Què passaria si arribessis a la feina i et trobessis una rosa de galeta i xocolata del Rosal? 

Segurament a primer cop d'ull et sorprendria la seva forma i originalitat, la targeta personalitzada que l'acompanya o el packaging. I en obrir-la sentiries ràpidament el seu aroma a vainilla i a galeta artesana que t'empenyeria a fer-li una mossegada i a sentir la seva textura cruixent. Un cop a la boca assaboriries la dolçor de la cobertura de xocolata i el gust d'una galeta bona. 

Pensaries que és un bon detall per a regalar i segurament et sentiries feliç de formar part d'aquella empresa o d'haver participat en aquell acte o celebració. 

Fidelitza els teus treballadors o col·laboradors i marca la diferència regalant les roses de galeta i xocolata de l'obrador El Rosal per Sant Jordi o en ocasions especials. Galetes bones i amb valor social. 

A Grup Efebé creem espais col·laboratius a escoles i oficines, sempre posant les persones al centre. 

Potenciem la creativitat i la co-creació, dissenyant espais que acompanyen a l’aplicació de noves metodologies de treball i d’aprenentatge. Creem espais saludables que milloren el rendiment i la productivitat de les persones i fomenten un bon ambient de treball col·laboratiu.

Oferim equipament multifuncional amb materials de baix impacte ambiental com ara: 

Mobiliari Manual Thinking que, a través de panells multifuncionals, permet jugar amb la distribució de l’espai; Taules, cadires i tamborets per espais polivalents adaptats a l’edat dels estudiants i a la forma de treballar; Pufs o grades per crear espais  de brainstorming o per presentacions; Materials fonoabsorbents per millorar el confort acústic; Sistemes de protecció solar i ventilació que milloren el confort i faciliten la concentració.  Per a més informació, consulta la nostra pàgina web: https://www.grupefebe.com/

A Grup Efebé creem i redefinim espais professionals perquè esdevinguin saludables, ergonòmics, sostenibles i eficients. Transformem espais d’escoles, oficines i centres esportius, també de residències per gent gran i centres sociosanitaris. 

La situació que s’ha produït aquest any amb el covid-19 ha accentuat les necessitats de confort i salut dels espais. A Efebe, des de fa més de 20 anys,  posem el focus de la nostra activitat en el benestar de les persones i adaptem els espais per fer-los més segurs, saludables i acollidors, amb equipament ergonòmic, instal·lacions eficients i materials saludables. A més, incorporem disseny biofílic i apliquem pintures fotocatalítiques que milloren la qualitat de l’aire interior dels espais.

Encarem el nou repte d'aquesta crisi  sanitària i econòmica, amb més creativitat, i amb un enfocament més clar dels nostres valors.

L'economia social creiem, que independent de l'activitat de l'empresa, sempre és un valor perfectament assumible per qualsevol empresa.

En el nostre cas, partim d'una activitat empresarial que encara s’ens fa més fàcil. Al ser una empresa de Green Marketing, i  posant en valor la sostenibilitat, actuem en les tres branques que el sosté: mediambiental, econòmica, i social.

Ens estem reinventant constantment, oferint producte que la societat necessita, i dintre de ser competitius, ens ajustem per què qualsevol empresa pugui accedir-hi. No és moment d’especular, és moment de compartir.

També hem creat una línea de producte de lloguer, economitzant les accions de márketing dels nostres clients, i allargant N2AExpressla vida dels productes, entenem que és una molt bona política per complir parts dels ODS.

Estem potenciant encara més les aliances, tenim molt clar que la competència no és el nostre enemic, si no un company amb qui compartir i sumar esforços i coneixements

Hem de consumir menys i millor. Nosaltres volem ajudar als nostres clients a aconseguir aquest objecti

“La Magic Line s’ha convertit en una gran mobilització ciutadana solidaria i en la nostra activitat de referència. Gràcies a la Magic Line un miler d’equips d’escoles, empreses, entitats, amics i pacients s’activen i organitzen activitats solidàries pels altres i el dia de la Magic Line caminen com a comunitat solidaria.

La filosofia de la Magic Line és la filosofia de la comunitat que cura, dona suport i és inclusiva. Caminem segons el nostre nivell i recaptem segons la nostra capacitats de mobilització sense guanyadors ni classificació. La resposta és genial amb una recaptació de quasi 400.000€”

Des de TSR Territori Socialment Responsable us podem ajudar a vetllar per la salut del vostre equip humà i al mateix temps treballar per l'assoliment de l'ODS núm. 3 Salut i Benestar de les persones que formen els vostres equips humans. Mitjançant un estudi de biohabitabilitat podem analitzar els tòxics ambientals, les radiacions naturals i artificials i la radioactivitat que hi ha en els edificis. Sovint són suficients uns petits canvis per millorar la salut i el benestar de les persones i per preveure malalties greus en un futur. Penseu que LA SALUT DEL VOSTRE EQUIP HUMÀ ÉS LA SALUT DE LA VOSTRA EMPRESA!

Tallers d'activació de l'equip humà basats en els ODS

A través de la realització d’un Taller virtual d’Activació de l’Equip Humà basats en els Objectius de Desenvolupament Sostenible, que pot ser o bé presencial o be virtual, ajudem a les persones del vostre equip a familiaritzar-se amb els ODS i a desenvolupar habilitats socials, competències comunicatives i de lideratge tant dins com fora de l’empresa aconseguint així un impacte personal, comunitari i corporatiu.

Aquesta és una de las nostres propostes però com sempre estem oberts a escoltar les vostres necessitats i de construir solucions conjuntes. El nostre equip esta a la vostra disposició.   

La transparència és un valor fonamental en la gestió responsable amb l’exercici de rendir comptes com el seu element principal. No podem considerar una organització responsable i transparent si els grups d’interès no coneixen com s’està donant resposta a les seves preocupacions ambientals, socials... entre d’altres.

Des de Vector5 us oferim la redacció de la vostra memòria de sostenibilitat seguint els estàndards més utilitzats, com per exemple, el GRI, el balanç social de la XES o el balanç del bé comú, de l’Economia del Bé Comú.

La millor forma de rendir comptes és quantificant l’impacte de les nostres accions/activitats. Com identifiquem l’èxit o fracàs dels nostres projectes? A quins grups estem aportant valor? La resposta a totes aquestes respostes, és el càlcul de l’impacte social! Nosaltres en som experts i en volem parlar amb tu!

A vector5 acompanyem les organitzacions a integrar la responsabilitat social en la seva estratègia per fer-les més sostenibles i donar resposta a les expectatives dels seus grups d’interès.

Sempre apostem per l’acompanyament empresarial per capacitar els equips directius i tècnics d’RSC, per desenvolupar les seves capacitats i coneixement necessaris a l’hora de liderar la gestió responsable.

Aquest acompanyament es materialitza per exemple en

·  La identificació, gestió i diàleg amb grups d’interès

·  La definició dels valors corporatius

·  La definició i implementació de l’estratègia en RSC

·  Implementació de certificacions

Entre d’altres...